日前，長春市勞動和社會保障局發布了“2007年人力資源市場工資指導價位”，從工種(職業)工資水平綜合情況看，企業中高級管理人員，特別是從事研發的管理人員的工資水平同比有較大增長。

　　據介紹，在長春市的企業從事研究和開發經理工作的人員工資由去年的每月1948元，增長到每月2876元，同比增長47.64%。長春市勞動和社會保障局勞動工資處相關人士分析，這說明一些企業在生產運營中更加注重技術人員的開發和利用。

　　同時，勞動工資處的工作人員介紹，此次長春市的工資價位數據顯示，一些新型產業和社會中介的管理、技能人才的工資水平在保持高價位的基礎上，仍有所攀升。如資產評估人員、期貨業務員、拍賣師等，其工資價位依次為每月2255元、每月2358元和每月2261元，而工資水平較低的多數集中在商業服務業，因為其崗位技術含量也相對較低。