武漢本地企業銷售崗位淡季不淡 夏季才市“三多三少”
7月雖是傳統的招聘、求職淡季,但江城人才市場并非“一潭死水”。前日,武漢人才市場舉行周末招聘會,五十多家單位進場納賢,數百人進場求職。該市場有關人士分析,如今才市呈現“三多三少”的局面。
前日的招聘會現場頗為熱鬧,人才市場的幾十個展位全部被用人企業占據。因為展位不夠,有幾家企業不得已臨時在走道上搭臺納賢。“來應聘的雖然有具備多年工作經驗的求職者,但以應屆畢業生居多。”一家機械設備銷售公司的女負責人介紹,公司希望招聘有2年以上工作經驗的設備工程師和營銷人員,但專業對口又有工作經驗的人很少。
記者走訪發現,現場除幾家外地企業外,其他全是武漢的本地企業。此外,幾乎每家企業都有銷售類崗位,但多要求有相關工作經驗,如:一家醫療設備銷售公司招聘銷售代表和區域經理,前者明確要求兩年以上工作經驗,后者則要求有五年以上銷售經驗。“我們剛畢業,沒有工作經驗,不好找工作。”幾名應屆畢業生站在會場,“望崗興嘆”。
武漢人才市場有關負責人分析,才市表現出來的“三多”是:未落實工作的應屆畢業生進場求職的多,本地企業多,銷售類崗位多。“三少”是:知名企業少,高薪崗位少,針對應屆畢業生的崗位少。“7月是招聘淡季,外地企業很少組團來漢。知名企業多有嚴格的招聘計劃,9、10月份才是他們的招聘計劃調整期,現在它們很少出來招聘。”該負責人說。(張新雄)
在線咨詢
快捷留言
- 請問我所在的地方有加盟商嗎?
- 我想了解加盟費用和細則。
- 留下郵箱,請將資料發給我謝謝!
- 我對加盟有興趣,請迅速聯系我!
- 我想了解貴品牌的加盟流程,請與我聯系!
- 請問投資所需要的費用有哪些!
- 驗證碼:



















