20日出爐的2007年第二季度無錫市人力資源市場職業供求狀況分析顯示：與上季度和去年同期相比，制造業、住宿和餐飲業的需求比重均有不同程度的下降。全市各類用人單位通過人力資源市場招用人員118600人，同期有139936人進入市場求職，呈現供大于求的市場運行態勢。尤其是辦事人員供過于求的情況最為突出，占需求總數的8.64%，卻占求職總數的13.05%。

　　據統計，開放型經濟對無錫市就業的貢獻度達到了43%。然而自人民幣匯率改革至今，人民幣升值已影響到該市紡織服裝、機電等勞動力密集、出口依存度較大的行業，使得企業的利潤空間下降、投資意愿削弱、產品出口優勢減弱。產品市場需求的下降和生產規模的縮減導致了企業用人需求量的下降。

　　而對于無錫市第三季度的人力資源市場，市職介中心相關負責人預計會呈現供需兩旺之勢。但需要注意的是，出口退稅政策的調整對該市人力資源市場的影響將在下半年顯現，7月1日起開始的調整出口退稅政策涉及面廣，無錫市大部分企業都將受到不同程度的影響。涉及調整的出口退稅商品的出口總額占全市出口總額的29%，涉及進出口企業3000多家。此次政策調整的波及面廣，勢必使該市人力資源市場的有效需求人數下降。（于麗雯）