銀行卡業務是一項新興業務，是銀行業務與IT技術的交叉行業，它幾乎囊括了傳統銀行業務的各個項目，對技術的依賴性非常強，所需要的知識非常廣泛。這一特點，客觀上決定了銀行卡業務人員必須是既懂傳統業務和中間業務，又掌握高科技知識的復合型人才，在這里海文為大家搜羅了關于銀行卡人才的全方位信息，為考生的報考提供一個選擇。

　　目前，我國持卡消費在社會商品零售總額中比重為10%，這與發達國家30%以上的比重相距甚遠，但北京、上海、廣州、深圳4市比重已達30%，這說明中國發展電子支付潛力巨大，也說明，中國的銀行卡人才之爭，才剛剛開始。

　　一、人才缺口：

　　分析近期銀行卡人才招聘廣告可以看出，目前我國急缺的崗位大致為以下幾類：

　　卡片入網及管理崗

　　負責各卡種卡面設計及標識使用規則的制定和修訂，卡片入網審查制度的制定、修訂以及具體審查工作，BIN號管理使用制度的制定、修訂及分配管理工作等。

　　要求：應屆碩士研究生或本科學歷、有銀行卡從業經驗3年以上的人員。

　　風險管理崗

　　銀行卡欺詐的頻頻發生，讓風險管理崗位顯得尤為重要。這一崗位負責調查研究、分析國內外銀行卡相關風險狀況及趨勢，撰寫、制定相關研究報告及風險政策，為發卡行開展反欺詐工作提供決策支持服務。

　　要求：經濟、金融類相關專業碩士研究生以上學歷，懂外語，具有良好的中文寫作能力和較強的政策研究分析能力、創新意識，有銀行卡風險管理經驗者優先。

　　安全管理崗

　　非常關鍵的技術類崗位，主要負責密鑰系統的管理及系統維護，對中心系統、網絡、安全平臺等進行日常安全檢查、監控和維護，定期提交安全檢查報告。

　　要求：有IBM AIX、DB2、Windows NT等系統平臺的安全工作經驗，熟悉系統安全管理，有豐富的入侵分析和防范經驗，對系統漏洞、入侵檢測、病毒防護、防火墻、加/解密等有深入的研究。

　　數據庫管理崗

　　負責數據庫系統日常維護及配置管理工作，保證數據庫系統的安全穩定運行及性能優化。

　　要求：有3年以上數據庫維護經驗，有大型金融業數據中心數據庫系統維護經驗，通過IBM DB2認證優先。

　　系統管理崗

　　負責主機、操作系統維護及配置管理工作，保證主機系統的安全穩定運行。

　　要求：3年以上服務器運行維護經驗，有大型金融業數據中心主機系統維護經驗，或通過CATE者優先。

　　此外，國際業務拓展、授權及風險監控、營銷渠道拓展、營銷項目策劃管理等崗位也急需人才。

　　二、相關專業：

　　由于銀行卡業務需求的是經濟學與IT專業交叉的復合型人才，因此應聘者需要有經濟學或金融學專業知識，也需要具有IT技術研發，數據庫管理等方面的能力。

　　相關的碩士專業有：理論經濟學和應用經濟學下設的各二級學科，如西方經濟學、世界經濟學、財政學、金融學、產業經濟學、國際貿易學、數量經濟學等。以及計算機科學與技術學科下的計算機系統結構、計算機軟件與理論，計算機應用技術和軟件工程碩士。

　　三、人才培養途徑：

　　據了解，國內目前關于銀行卡的教育或培訓機構幾乎沒有，從業人員多為轉行而來。因為行業經驗欠缺，多數高層皆延攬自港澳臺地區或海外人才。

　　為了應對人才爭奪戰，各發卡行除了繼續從海外引進人才外，也加強了對系統內部人才潛力的挖掘，一方面調整人才布局，選擇知識豐富、業務能力強、勇于開拓的復合型人才充實到銀行卡業務崗位，一方面加強專業人才的培訓，盡力保持銀行卡從業人員隊伍的穩定。

　　因此，成為銀行卡高級專業人才的主要途徑還是靠自己在讀研或工作期間對經濟和計算機兩方面專業知識的學習，以及入行后單位組織的內部培訓。

　　四、核心發展區：

　　人行上海分行、中國銀聯以及上海市有關部門等正合力策劃建設上海銀行卡產業中心，落成后的中心將成為中外銀行信用卡研發中心的聚集地，中心初步選址在浦東張江高科技園區。

　　與此同時，全國各地的發卡行也紛紛把銀行卡部門搬到上海。總部設在深圳的招商銀行信用卡中心已遷往浦東；華夏銀行已于去年6月份把國際卡中心設在上海；工行票據營業部作為獨立運營部門也已落戶上海。這些銀行的銀行卡部門一落地，就接二連三地展開各自的招聘活動，搶奪上海有限的銀行卡人才資源。

　　加入WTO后，外資銀行進入，與國內銀行在人才方面展開競爭，將會分流國內部分優秀的銀行卡業務人才。可以預見，不久的將來，在上海乃至全國，都將彌漫開銀行卡人才爭奪戰的硝煙。