到2010年，廈門全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員每年除完成公共科目培訓(xùn)外，處級(jí)及以上的公務(wù)員5年內(nèi)要累計(jì)完成3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，其他公務(wù)員5年內(nèi)要累計(jì)完成2個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　廈門市10日印發(fā)《“十一五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》，要求強(qiáng)化公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職更新知識(shí)培訓(xùn)，其中新錄用公務(wù)員培訓(xùn)率必須達(dá)到100%。

　　廈門市人事局稱，廈門鼓勵(lì)公務(wù)員特別是年輕公務(wù)員參加在職學(xué)歷學(xué)位教育，鼓勵(lì)公務(wù)員參加公共管理碩士（MPA）專業(yè)學(xué)位教育。廈門各區(qū)、市直各部門將把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，為公務(wù)員在職攻讀MPA提供必要支持，還將組織境外培訓(xùn)。