企業高管月薪漲5500元昨日，我市發布第三季度307種職業工資指導價位，207種職業工資穩中略有增長

　　開多少工資給員工更合理？如何與用人單位談工資？昨天，市勞動和社會保障局公布的《2007年第三季度勞動力市場工資指導價位》對307種職業提供參考標準，市民可登錄重慶勞動保障網(www.)查詢。

　　[207種職業工資穩中有漲]：昨天發布的第三季度勞動力市場工資指導價位涵蓋我市主要職業(工種)的90%以上。在公布的307種職業中，有207種職業的工資平穩中略有增長。

　　從6大類行業的整體工資水平來看，漲幅最大的是“單位管理人員”類。在該類14種經理職業中，有7種職業工資上漲，尤其是企業高管的月薪漲得最迅猛，高價位從4500元漲至10000元、中價位從2500元漲至8000元、低價位從1800元漲至5000元。從對比中看出，高價位和中價位分別漲5500元，低價位漲3200元，這是我市歷年來工資漲幅創下的最高紀錄。此外，企業經理、企業主管、經營經理、財務經理等職業漲幅達到500~1500元左右。

　　記者發現，除“單位管理人員”類外，其它5類職業的工資上漲的幅度也比較大，至少100元以上。令人出乎意料的船舶水手從1600元漲到3000元，可以看出隨著三峽庫區蓄水的增長，“黃金水運”需要更多的技術人才。

　　[有些企業不惜重金挖人]：本季度的工資指導價位為何上漲？主城各大勞動力市場人士分析認為，這與國務院批準重慶成為“試驗區”有很大關系，因為有了“試驗區”的發展機會，很多企業涌向重慶投資建廠辦企業，這樣一來對各種人才的需求量很大，紛紛提早到人才市場和勞動力市場招聘人員，甚至有些企業不惜重金挖人，從而拉動本季度工資指導價位的上漲。專家同時提醒，一些剛出校門的大中專畢業生，找工作時可以借助這份求職參考“地圖”按圖索驥，看看所從事行業的“錢景”如何，看看自己能值多少“錢”，避免求職者找工作時的盲目性，向企業提出合理的薪水。