日前，鞍山市就業和社會保障服務中心對外發布了2007年二季度職業供求狀況分析報告，力工、裁剪縫紉工、業務員位列勞動力市場缺口最大職業前三甲。

　　每百人競爭93個崗位

　　有關負責人介紹，2007年二季度，勞動就業部門對市區6個勞動力市嘗40家社會群團組織和民辦職業介紹機構用工和求職情況的調查。

　　整體來看，二季度本地勞動力總量供大于求，求人倍率是0.93，即平均每百人有93個就業機會，與上季度0.89的求人倍率相比，總量性矛盾有所緩解。

　　二季度進入勞動力市場進行求職登記的各類人員為32173人，比上一季度增加近5000人，企業下崗人員、就業轉失業人員、其他失業人員是勞動力市場的主要求職群體。求職相對集中的職業是生產運輸設備操作工、商業和服務業人員，占八成還要多。

　　力工縫紉工需求量最大

　　從勞動力需求狀況來看，第三產業的用人需求占據主體地位，占53.06％；第二產業的用工需求有明顯的上升趨勢，占44.07％。可見，隨著產業結構的不斷調整與優化，我市的第三產業得到了發展，為社會提供了大量的就業崗位，成為勞動力市場中吸納勞動力就業的主渠道。

　　具體來看，勞動力市場需求大于供給的前三個職業分別是力工、裁剪縫紉工、業務員。常見的技術工種焊工因為工程進行中需求大增，本季度從上一季度未入榜一舉列排行榜的第五名，同時，由于外來務工人員的有效補充，保潔員、前廳服務員等服務類崗位比一季度好招工一些。

　　二季度女比男好找工作

　　從勞動力供求狀況總體來看，男性和女性分別占求職者總數的64.69%、35.31%；男性的求人倍率是0.86,女性的求人倍率是1.06，表明平均每百名求職者中，女性求職者要比男性多出20個就業機會，有明顯的就業優勢。

　　具體來看，勞動力市場供大于求的前三個職業分別是機動車駕駛員、維修電工、機械設備裝配工。財會人員、家庭服務員分別降到排行榜的第七和第十。

　　三成多崗位要求高中以上學歷

　　絕大多數的用人單位對求職者的年齡有明確的要求；近四成的需求集中于35歲以下的勞動者；而三成多的用人崗位要求高中以上文化程度，表明用人單位的用人需求在年齡和文化程度要求上有了明顯提高。（王麗穎）