上半年武漢才市總體態勢如何？哪些領域更具升值空間？求職者該怎樣找好自己的切入點？隨著6月最后一場招聘會落下帷幕，中國武漢人才市場對上半年的才市進行了盤點。

　　十類人才最為緊缺

　　根據上半年供需統計數據來看，下列十類人才最為緊缺：1.市場商貿類；2.信息產業類；3.金融保險類；4.汽車與成套設備制造類；5.房地產業類；6.現代生物與醫藥產業類；7.新材料產業類；8.環保類；9.石油化工類；10.旅游業類。

　　盡管由于人才供需狀況受各種因素綜合影響較大，熱門專業或重點需求總是不斷變化，但總的來看，復合型、專業技能高的人才始終是第一選擇，市場對此類人才需求將持續走俏。

　　“三駕馬車”成才市主力

　　通觀職場需求排行榜，市場營銷一直是榜上常客，乃至成為職場需求的NO.1。優秀人才的稀缺和高流動性，造成此類人員總是才市需求大戶。

　　此外，制造業人才的需求儼然已成為才市風向標。除傳統的機械工程師、技術工程師需求外，懂技術的銷售人才和售后服務人才均需求放量。機械、電子、電氣、化工等相關的行業及其專業人才供不應求已成為發展趨勢。

　　IT、電子技術人才總體招聘量高達46.6％，大部分集中在技術研發、設備類崗位，其中電子、電器、通訊行業的電子工程師需求占了九成，普遍要求熟悉電路開發、設計，熟練運用各項軟件。在武漢本土企業普遍感到技工缺乏的大背景下，IT、電子類技術以及技工人才的身價倍增也就不足為奇了。

　　股市紅火帶動金融人才需求

　　從上半年才市需求整體情況來看，財務、金融職位表現搶眼，已成功躍入需求排行榜前十。會計、會計主管的需求穩中有升，注冊會計師等中高級會計人才在市場上十分搶手。此外，隨著今年股市的紅火，金融、證券、投資理財人員需求大增。（張新雄、王媛）