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互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展 你是2.0版的人才嗎

2007-06-26 14:10:57 來源:中青在線 中國鞋網(wǎng) http://www.annualhp.com/

  中國互聯(lián)網(wǎng)正處于一個新的飛速發(fā)展時期。與GDP增長率相近的印度相比,中國的互聯(lián)網(wǎng)普及率高了一倍。WEB2.0的革命性爆炸,迎來了中國真正的互聯(lián)網(wǎng)時代。

  據(jù)CNNIC最新一季報告顯示,截止到2006年6月30日,我國網(wǎng)民人數(shù)達到了1.23億人,與去年同期相比增長了19.4%,與1997年63萬網(wǎng)民數(shù)相比,短短10年增長了將近200倍;我國網(wǎng)站總數(shù)達到了788,400個,其中今年上半年增長了9萬個,網(wǎng)絡(luò)國際出口帶寬總量則達到214175M,與去年同期相比增長率為159.2%。同時,2007年上半年中國網(wǎng)民總數(shù)增加了1200萬,是2005年下半年網(wǎng)民增長人數(shù)的1.5倍。此外,2006年以來,CN域名的各種應(yīng)用價值被進一步發(fā)掘,尤其是博客CN域名和個性化郵箱的應(yīng)用,帶動了擁有獨立域名網(wǎng)站數(shù)量的上升。

  調(diào)查結(jié)果表明,人們對互聯(lián)網(wǎng)的使用達到了新的歷史高度,這一數(shù)據(jù)已經(jīng)超過了許多互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達國家和地區(qū)的網(wǎng)民平均上網(wǎng)時長。

  互聯(lián)網(wǎng)在我國的普及應(yīng)用造就了IT這一熱門行業(yè)的長盛不衰,來自上海招聘網(wǎng)()及其他網(wǎng)站的數(shù)據(jù)表明,2007年第一季度上海地區(qū)各類職位發(fā)布的比例來看,IT行業(yè)的職位招聘以超過15%的市場份額長期占據(jù)前三甲的位置。而在全國幾個主要城市來看,上海地區(qū)IT行業(yè)的有效職位招聘數(shù)名列第一。

  對此,上海招聘網(wǎng)市場經(jīng)理兼資深職業(yè)顧問Pansy Zhu表示,IT行業(yè)一直是上海招聘網(wǎng)上職位投放位居前列的熱門行業(yè),其中又以軟件工程師、技術(shù)工程師等幾大職位一直為企業(yè)的重點招聘對象。

  關(guān)鍵詞一:網(wǎng)絡(luò)工程師人才缺口巨大

  據(jù)國家統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)顯示,未來5年,我國對從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等新型網(wǎng)絡(luò)人才的需求將在60至100萬人,供需缺口巨大。目前正是互聯(lián)網(wǎng)正式進入2.0時代,新的技術(shù)形態(tài)革新概念化爆炸,網(wǎng)絡(luò)工程師及高級網(wǎng)絡(luò)工程師等職位形成了“一將難求”的局面。上海招聘網(wǎng)的客服負(fù)責(zé)人介紹,上海某IT企業(yè)在其網(wǎng)上開出高薪聘請網(wǎng)絡(luò)工程師,但是由于目前合格的網(wǎng)絡(luò)人才嚴(yán)重短缺,往往是企業(yè)愿意出高薪卻仍然無法找到合格的人才。

  隨著WEB2.0在中國的興起,傳統(tǒng)的HTML代碼開始逐漸被淘汰,轉(zhuǎn)向新一代的六度分隔XML、AJAX等新理論和技術(shù),同時以Blog、TAG、RSS、WIKI等應(yīng)用為核心,形成了新一代的互聯(lián)網(wǎng)模式。這也對新一代互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員提出了新的技術(shù)要求。

  筆者就網(wǎng)絡(luò)工程師的入行門檻以及所需技能詢問了上海招聘網(wǎng)的資深職業(yè)顧問Pansy Zhu女士,她介紹說普通網(wǎng)絡(luò)維護員入行門檻并不高,一些具備基本電腦知識的求職者或?qū)W生,通過參加專業(yè)的技能培訓(xùn),就可以擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)維護員的工作;然而大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)服務(wù)運用的網(wǎng)絡(luò)工程師要求就高多了,不僅要有良好的理論背景,還要具備處理大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)的實際經(jīng)驗。

  同時她也表示,IT行業(yè)的“薪情”同相關(guān)的學(xué)歷和專業(yè)證書雖然有關(guān)系,但是主要還是由能力和經(jīng)驗決定的。

  關(guān)鍵詞二:游戲開發(fā)技術(shù)人才緊缺

  無論是網(wǎng)游還是單機游戲,我們都可以清楚的看到國際國內(nèi)游戲開發(fā)商在中國的活躍表現(xiàn)。魔獸世界讓一代人為之廢寢忘食,泡泡堂、勁舞團迅速竄紅,網(wǎng)吧逐漸取代傳統(tǒng)游藝廳和棋牌室,中國網(wǎng)絡(luò)游戲的迅速發(fā)展背后卻面臨著技術(shù)人才緊缺的尷尬局面。

  市場上“粥多僧少”的特殊狀況也使得游戲軟件開發(fā)工程師、游戲頻道編輯、游戲設(shè)計師、游戲故事寫手、游戲客服等職位的月薪一翻再翻。

  此前盛大網(wǎng)絡(luò)人力資源負(fù)責(zé)人表示,公司目前最缺乏的就是有經(jīng)驗的游戲開發(fā)人員,特別是擁有項目操作、項目管理經(jīng)驗的高端游戲?qū)I(yè)人才。

  針對網(wǎng)絡(luò)游戲人才所需要的條件,大致可分為三種:一種是通過專業(yè)培訓(xùn)的游戲開發(fā)人員,此類人員一般需要有一定的專業(yè)證書和技能;第二種是游戲美工,此類人員需要有圖形軟件處理方面的專業(yè)證書和技能,通曉二維和三維的制圖軟件;第三種就是高端的游戲?qū)I(yè)人才,這類人一般都是比較資深的從業(yè)人員,不但要有相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗,同時還要具備游戲項目管理和操作的能力。

  關(guān)鍵詞三:網(wǎng)絡(luò)安全人才缺失

  05年的沖擊波,06年的震蕩波,07的熊貓燒香,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的同時,網(wǎng)絡(luò)運營的安全也逐漸成為一個熱門的話題。利用網(wǎng)絡(luò)進行的非法行為近幾年在國內(nèi)呈現(xiàn)上升趨勢。我國電子信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍處于初級階段,網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)相對脆弱,這讓黑客們有機可乘。

  在國內(nèi),網(wǎng)絡(luò)安全說還是一個比較新的領(lǐng)域,雖然網(wǎng)絡(luò)安全是伴隨網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重要部分,然而長時間內(nèi)我們都并未重視這一塊。

  與此同時,我國正在組建自己的網(wǎng)絡(luò)安全隊伍。目前信息安全主管單位主辦的中國網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)正在緊鑼密鼓建設(shè)之中,數(shù)十家網(wǎng)絡(luò)安全公司將在各地興起,網(wǎng)絡(luò)安全正在成為一門新興產(chǎn)業(yè)。

  根據(jù)上海招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,不少企業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)安全的專業(yè)人才都顯示出異常“大方”的招聘待遇,而目前市場上符合相關(guān)專業(yè)技能的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能填補這一大缺口。

  關(guān)鍵詞四:整體性人才短缺 IT巨頭逐鹿中國

  IDC日前針對亞太區(qū)IT人才短缺開展了調(diào)查分析,從其分析中表明,中國代表的大規(guī)模的快速增長市場,對信息技術(shù)(IT)網(wǎng)絡(luò)人才的需求最高。在中國,局域網(wǎng)的覆蓋率僅為28%,大量企業(yè)急需網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才。高級技術(shù)人才的嚴(yán)重缺失將會間接導(dǎo)致競爭力的降低。

  同時針對IT行業(yè)人才的素質(zhì)需求來說,如今的IT與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系越來越密切、越來越清晰。更重要的是,網(wǎng)絡(luò)與其他IT技術(shù)的融合增加了對知識面更廣、專業(yè)水平更高的IT人才的需求。

  另一方面,目前就IT人才在中國的隊伍擴容來說,Google、搜狐、淘寶等幾家公司的招聘規(guī)模排在各家網(wǎng)站前面,屬于偏大之列。例如,Google其中國軍團今年至少擴充300多人,搜狐2007年計劃招聘300多人,淘寶網(wǎng)也將在80個崗位招聘超過400人之多。

  包括TOM在線、百度等在內(nèi)的這些IT巨頭紛紛表示,2007年的招募重點仍然是研發(fā)人員和通曉新軟件技術(shù)人員,同時在人才的需求和素質(zhì)上更強調(diào)多元及國際化,以滿足將來的需要。

  盡管多數(shù)IT企業(yè)仍然在人才擴充上采取比較保守的態(tài)度,我們可以看到2007年的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)仍將是一個人才市場的大蛋糕。上海招聘網(wǎng)市場經(jīng)理兼資深職業(yè)顧問Pansy Zhu表示,由于IT行業(yè)的專業(yè)性,其人才需要具備的條件大多同專業(yè)技能和證書掛鉤,而在人才待遇方面,也同學(xué)歷和專業(yè)性幾乎形成正比。

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