“今年3月在北京做過一次招聘，現在已經有3人正式上崗，這次是第二次，這個月的月底還將第三次來北京招聘我們需要的人才。”

　　在16日海淀展覽館進行的2007年北京地區夏季人才招聘會上，連云港市政府辦公室的招聘負責人張先生說。他介紹，4年前該單位開始在北京參加招聘會，此后每年都到北京來招聘。近年的新進人員中，相當一部分來源于此。對于半年內3次進京引才，他表示：“北京是一個人才聚集的地方，人才聚集的程度高，人才的層次也高，作為用人單位，選擇的層面會更大，選擇的范圍可以更廣。”

　　北京市人事局發布的《2007年第一季度北京市人才市場供求信息》顯示，2007年第一季度，北京市各人才市場中介服務機構登記求職人員就有75.5萬人次，而像連云港市政府辦公室這樣進京“挖掘”人才的外省市單位近年來也正逐漸增多，僅春節后進京大規模團購人才的就有山西、河南、天津、河北等省市，一些如“外省市進京教師專場招聘會”這樣的外地專場招聘也時有進行，北京的人才聚集作用正越發明顯。