“在這里招工的主要是川內企業和用人單位，外省的很少，即使來了，招工效果也很不好，這里的打工者也不愿意到外省去。”記者日前在成都九眼橋勞動力市場采訪時，市場業務部部長劉凱說。

　　九眼橋勞動力市場是四川省最大的勞動力集散地，求職者絕大部分都是農民工。在上世紀90年代和本世紀初，這里曾是長三角及珠三角等發達地區在四川招工的主要載體。然而，現在這里似乎有些被“冷落”的感覺。

　　“這其中有兩方面的原因，首先，近年來四川各地縣以上大多建立了勞動力市場，組織力度加大，很多省外用工企業選擇直接到農民工輸出地去聯系；其次，四川各地特別是成都市經濟的發展也很快，其工資水平與沿海發達地區的差距不斷縮小，甚至相當，農民工沒必要舍近求遠。”劉凱說。

　　情況果真如此嗎？記者在九眼橋勞動力市場內隨機采訪了一些農民工和招工單位。在市場內外，一張張白紙上面寫著油漆工、電焊工、廚師等求職意向，這便是多數求職者的“行頭”，有不少人面前的白紙上甚至寫著“工作不限”。

　　來自四川宜賓縣的金向全今年只有33歲，卻有著10多年的打工史。初中畢業的他到過甘肅、內蒙古、山東等地，挖過礦、當過保安，也在餐館、建筑工地干過，最后還是回到了四川。用他自己的話說：“什么手藝都不會，只有賣力氣，在哪兒干都差不多。”

　　像金向全一樣，記者采訪的多位農民工的情況大同小異。來自四川樂至縣農村的張強有一定技術，他在江蘇無錫一個模具廠干了五年多，剛去時月工資七八百元，到春節前他離開時，每月工資已能拿到1600多元，但他卻回來了。

　　“無錫那里工廠很多，非常缺工人，找工作不難。但是路太遠了，回家不方便。我母親身體不好，小兒子又在上學，我跑遠了家里有什么事根本顧不上。”張強告訴記者，他來這里已經六七天了，還沒有找到合適的工作。“成都附近類似的工廠工資太低了，只有六七百元。我現在不曉得做啥了，下一步只有先找個工作干著。”

　　在九眼橋勞動市場的交易大廳內，有十幾家企業正在現場招工。成都郊縣的森茂鞋業公司準備招40名普工，待遇是月工資650元至900元，但大半天過去了，登記的只有不足20人。公司人事部的胡利軍說：“現在招人不容易，而且工人很不穩定，流動性大。”

　　四川是我國有名的勞務輸出大省，從四川省勞務開發辦公布的數字看，近幾年，這個省的農村勞動力輸出規模逐年增加，2006年，全省農村勞動力轉移輸出1871.1萬人，其中省外輸出約600萬人，實現勞務收入713.5億元。

　　然而，記者最近在四川省農村采訪時，很難看到有賦閑在家的青壯年勞動力，其勞動力轉移已經接近“極限”。在四川去年夏旱及今年春旱中，各地抗旱普遍遇到的問題是青壯年勞動力嚴重匱乏，有的村組找幾個抬抽水泵的勞力都很困難。

　　四川省社科院農村經濟研究所所長郭曉鳴說，以上情況其實是當前我國勞動力供給狀況的一個縮影，折射出諸多社會問題。一方面農村人多地少，大量無奈外出的青壯年勞動力在掙回“血汗錢”的同時，客觀上也造成農村農技推廣難、農業發展質量不高、留守兒童問題突出等諸多矛盾。（楊三軍）