學員花了幾千元參加模具設計培訓，卻只能拿到培訓機構頒發(fā)的結業(yè)證書，目前熱門的模具設計培訓正遭遇“有市場沒認證”的尷尬。東莞市人事局局長有關負責人表示，去年東莞啟動了萬人模具人才培養(yǎng)工程，已有2000余人參加了相關培訓，今年培養(yǎng)人數將增至3000人，這些人在學到技術的同時，急需通過相關的職業(yè)技能鑒定以正“名分”。

　　懷揣結業(yè)證難找對口工作

　　新莞人王健年初花了近3000元參加了一個模具設計培訓班，不但遭遇培訓機構無故停業(yè)，而且轉校后課程出現(xiàn)嚴重縮水，學了三個月終于拿到了結業(yè)證，卻不料找工作時遇到難題。“現(xiàn)在很多職業(yè)都是持證上崗，對于這些培訓機構自行發(fā)放的證書，用人單位對此并不買賬。”王健無奈地說。

　　智通職業(yè)培訓學校負責人李綱領介紹，近年來，模具行業(yè)迫切需要大量的模具設計、數控編程、數控機床操作和維護的技術人員，保守估計模具人才需求缺口在5萬名以上，使得模具設計培訓成為目前最為熱門的技能培訓項目之一，不過卻也遭遇尷尬。

　　模具設計學員經過培訓后，只能拿到由培訓機構頒發(fā)的結業(yè)證，部分可以考取教育部門的計算機技能等級證書，由于缺乏統(tǒng)一的職業(yè)技能鑒定，被業(yè)內形象地形容為“模具設計培訓有市場，但沒‘名分’”。

　　模具人才有望擺脫身份尷尬

　　近年來，隨著產業(yè)結構的調整，高技能人才短缺已成為制約東莞經濟社會發(fā)展的一個瓶頸。按照東莞市2006年~2010年人才發(fā)展規(guī)劃，技能人才數量應按年均12%左右的速度增長；到2010年，技能人才總量將達到21萬人。

　　去年東莞更是啟動了萬名模具設計人才培養(yǎng)工程，2006年全年共培養(yǎng)2000余名模具設計技能人才，按照相關規(guī)劃，今年將在此基礎上增加到3000名。

　　東莞市人事局局長朱榜明就此認為，目前很多工廠員工文化程度偏低，只能勝任普工崗位，模具行業(yè)培訓可提升這部分人的技能水平，有很好的市場，下一步就是要給它一個“明確的身份”。

　　據了解，目前已有職業(yè)學校向勞動部門及省職業(yè)技能鑒定提交了有關申請，各部門正在積極進行籌劃和協(xié)商，一旦審批通過并執(zhí)行，那么東莞的模具人才將從此擺脫“有市場沒認證”的尷尬。（賴琴）