烏魯木齊市將對建筑領域推行農民工“一冊三賬一證一牌”用工管理制度，力爭到2007年底，烏魯木齊市建筑領域全面實施該用工制度。屆時，該領域的農民工可按月拿上工資。

　　在“一冊三賬一證一牌”中，“一冊”為建立考勤記工冊制度；“三賬”為建立工資、考勤和勞動合同管理臺賬制度；“一證”為建立從業人員職業資格證制度；“一牌”為建立農民工維權告示牌制度。

　　建立考勤記工注冊制度后，《烏魯木齊市建筑領域務工人員考勤記工冊》將由農民工本人持有，并作為農民工工資支付的憑證。

　　建立工資、考勤和勞動合同管理臺賬制度后，各建筑施工企業應按勞動合同約定的日期和工資標準按月支付農民工工資，不得以工程款拖欠等理由克扣或無故拖欠。在工程完結時，建筑施工企業必須一次性按勞動合同規定，將務工人員剩余工資款予以100%支付。

　　此外，烏魯木齊地區建筑領域的從業人員須持證上崗。未持有國家職業資格證書者不能上崗。

　　與此同時， 使用30名以上農民工的建筑施工企業必須建立農民工維權告示牌，將有關責權條款、工資按月發放規定、當地最低工資標準、監督舉報電話等內容向農民工公示。（侯向群、何浩銳）