浙企職工工資人均2.3萬元 在全國名列前茅
昨天,浙江省政協召開了主題為“完善企業工資分配和社會保險制度,依法保障職工勞動經濟權益”的委員約談會。在會上,省勞動和社會保障廳勞動工資處有關負責人透露,從1995年開始至2006年,我省企業職工的工資收入穩步提高,平均工資每年增長幅度在10%~15%之間。
據了解,1995年,我省企業職工平均工資不足6500元,2006年已達到23000余元,是1995年的3倍多。到“十五”末期的2005年,我省平均工資已列全國第四,居上海、北京、西藏之后。從總體上看,浙江省企業職工的工資水平每年都有明顯的提高,其中2001年的平均工資比上一年的增長幅度為20.71%,是近年來最高。
我省從1994年開始實行最低工資制度到現在,已經對最低工資標準進行了8次調整,目前我省的最低工資標準在全國處于較高水平。省勞動和社會保障廳有關負責人表示,還是要根據我省的經濟發展水平、勞動者的生活費用、企業的承受能力等因素,適時適度調整最低工資標準。今年,他們將建議省政府繼續調整最低工資標準。
另外,據統計,2006年我省農民工工資拖欠人數為10.8萬人,占農民工總數的1.7%,也就是說,98.3%的農民工能按時足額地拿到工資。(施偉榴、劉焜)










