經(jīng)國家勞動和社會保障部批復(fù)同意，省勞動和社會保障廳日前發(fā)布了我省2007年企業(yè)工資指導(dǎo)線，按照這個指導(dǎo)意見，昆明市也于昨天（5月22日）發(fā)布了今年的工資指導(dǎo)價位。

　　今年，我省的企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為13%，增長上線為19%，增長下線為零增長或負(fù)增長。省勞動和社會保障廳強(qiáng)調(diào)，雖然企業(yè)貨幣平均工資增長下線為零增長或負(fù)增長，但企業(yè)支付給提供正常勞動的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)這個工資指導(dǎo)線，昆明市勞動力市場指導(dǎo)價位最高的是企業(yè)董事，年薪高位達(dá)158197元，最低的是印章刻字人員，其年薪高位只有7014元。在30類專業(yè)技術(shù)人員中，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的工資價位最高，其高位數(shù)達(dá)到了80942元。

　　昆明市勞動和社會保障局有關(guān)人士表示，發(fā)布工資指導(dǎo)價位，是在引導(dǎo)勞動者根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要合理流動，為勞動者和用工單位雙方協(xié)商確定工資水平提供比較客觀的市場參考標(biāo)準(zhǔn)，做到勞動力市場有“市”有“價”。