今年以來，蘇州市勞動保障部門立足民生之本，進一步加大就業促進工作力度。一季度，全市新增就業崗位8.76萬個，其中面向當地勞動力的就業崗位3.85萬個，分別完成全年指標的29.2%和27.5%；其中提供社會公益性崗位1339個，完成全年指標的16.73%；幫助失業人員再就業2.9萬人, 完成全年指標36.25%；當地農村富余勞動力和被征地農民向非農產業轉移就業2.8萬人，完成全年指標的40%；城鎮居民登記失業率控制在4%以內。免費培訓城鄉勞動者7.38萬人。

　　蘇州市各級勞動保障部門進一步全面貫徹國務院、省政府和市政府已出臺的新一輪就業再就業政策措施，繼續把靈活就業人員、用人單位社保補貼及公益性崗位兩項補貼落到實處，最大限度發揮政策促進就業優勢。同時，積極推進城鄉統籌就業試點工作，開展城鄉統一的就業和失業登記工作，統籌城鄉勞動力資源；大力促進“充分就業社區”活動向縱深發展，更好地為就業困難人員提供就業援助；進一步加強勞動力市場建設，提升就業服務水平；積極開展失地農民充分就業工作，將被征地勞動力納入再就業援助的范圍；制訂鼓勵城鄉勞動者創業的政策，建立城鄉創業推動工作機制和協調機制；積極推動素質就業，提升失業人員的就業能力；繼續加強勞務合作交流和農民工管理服務工作，重點加強與宿遷市的對口掛鉤協作關系，滿足全市經濟社會持續快速發展對勞動力資源的需求。