進入4月下旬，珠海的人才市場整體趨向平穩，“搶工潮”逐漸消退。統計數據顯示，與2月和3月份相比，珠海4月的招聘人數、求職人數減少了15％。

　　由于今年春節較往年稍晚，返城高峰提前，眾多企業都在第一時間拋出了招聘計劃，趁早招攬所需人才，使招聘人數較往年有大幅提高，甚至出現了“搶工潮”。經過兩個月的“奮斗”，大部分企業的常規用人都得到了一定程度的滿足。珠海市南灣、香洲、唐家灣人才市場為了滿足企業和求職者的需求，通過增加攤位、增開場次、廣泛發布招聘信息等手段加快了人才的流動。經過企業、求職者和人才市場三方面的努力，珠海人才市場平穩度過了高潮期。

　　據業內人士估計，“五一”后人才市場會再次回升。經過了一個長假的信息封閉期，積蓄的人才流動和人才需求又將釋放出來；同時5月份對于2007年應屆大學生來說已經進入畢業前的就業“沖刺”階段，假期一過他們將會來個畢業前的“最后一擊”。（張丹麗、劉星）