被企業引進的急需高層次人才，配偶和未成年子女可隨調或隨遷；3年內，每人每月給予1000元的安家補貼，這筆費用將由政府“買單”。《成都市鼓勵企業引進急需高層次人才暫行辦法》日前出臺并于即日起實施，成都市本級和區（市）縣財政每年都要安排專項資金，鼓勵企業引進急需高層次人才。

　　除了“3年內每人每月給予1000元的安家補貼”這一激勵優惠外，《辦法》還規定，引進到企業工作的急需高層次人才，前3年還可按本人年度上繳個人所得稅市和區（市）縣級收入部分全額給予獎勵；后3年按本人年度上繳個人所得稅市和區（市）縣級收入部分的70%給予獎勵。

　　《辦法》特別提出，市本級和區(市)縣財政每年安排專項資金，鼓勵企業引進急需高層次人才。引進到企業工作的急需高層次人才，安家補貼由市財政全額承擔。急需高層次人才的配偶和未成年子女可隨調或隨遷；有工作單位的配偶，可協助安排或推薦就業；未成年子女入托、入學的也可按照就近原則安排。
　　在成都市工商行政管理部門依法登記、具有獨立法人資格，納稅關系在本市，且年繳稅總額在500萬元人民幣以上的電子信息、機械、醫藥、食品主導產業的企業以及經認定符合本市產業發展導向的高新技術企業，都可以引進急需高層次人才，并依照規定為人才申請應享受的優惠政策。（周晶晶）