成交額的不斷放大讓戰斗在營業部第一線的券商經紀人收益頗豐。據了解，今年2月份，有部分券商的經紀人收獲了高達14萬左右的月薪，而一個營業部出幾個月薪在10萬左右的經紀人毫不奇怪。

　　市場的火爆直接帶動了多家證券公司積極開展新業務，新業務的主要細胞便是優秀的行業人才。不論投資銀行還是研究所，券商之間挖角事件頻頻發生。日前，業界鬧得沸沸揚揚的光大證券研究所首席宏觀經濟分析師高善文的出走就曾牽動各家眼球。有傳言稱，高善文轉戰的下一家券商就開出年薪300萬以上的價碼。

　　除了明星分析師，保薦人也成為行業內的稀缺人才。據知情人士透露，目前保薦人的轉會費高達60萬左右。由于項目增多，部分保薦人年薪超過百萬，其中包括固定收入30－50萬，公司補貼12－24萬，項目簽字費50萬左右。據了解，為了防止同行的挖角，今年保薦人的收入還有望提高10％－20％。

　　今年春節前夕，券商年終獎在經過幾年熊市以后終于迎來了新局面，深圳一券商總部人員年終獎人均15萬左右。“這在前兩年可不敢想”，談起薪酬的提升，一券商經紀業務部人員感慨道。(劉云)