“十一五”期間，貴州將整合現(xiàn)有資源，建立全省統(tǒng)一的留學(xué)人才信息系統(tǒng)和人才庫(kù)，并制定回歸政策等，逐步建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)基地和服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　據(jù)貴州省人事廳副廳長(zhǎng)侯麗江介紹，貴州將通過(guò)設(shè)立特聘教授、特聘研究員等，利用短期工作與項(xiàng)目合作、兼職及技術(shù)承包、技術(shù)入股、考察講學(xué)等柔性流動(dòng)方式，加大人才和智力引進(jìn)力度。

　　為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化需要，貴州將引進(jìn)一批熟悉WTO規(guī)劃和國(guó)際貫例的專門人才和企業(yè)家。采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、關(guān)鍵人才帶動(dòng)引進(jìn)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)等多種形式，重點(diǎn)引進(jìn)各類高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目等急需的緊缺人才。

　　同時(shí)，為吸引國(guó)內(nèi)外人才到貴州創(chuàng)業(yè)，貴州還將進(jìn)一步加大引智示范推廣基地建設(shè)，如把招才引智與招商引資結(jié)合起來(lái)，采取承包、領(lǐng)辦、租賃、參股、合作、獨(dú)資等一切合法可行的方式，加快這項(xiàng)工作。(劉義）