上海市職工年平均工資7年間翻了近一番，從2000年的15420元上升到去年的29569元。上海市勞動保障與市統計局昨天聯合公布了2006年度全市職工平均工資（又稱社會平均工資）：29569元，月平均工資2464元，比2005年增長10.2％。

　　社會平均工資是指員工的稅前收入。全市社會平均工資是根據全市各機關、企事業單位的工資總額除以職工總人數后統計得出的，凡上海地域單位都在統計范疇，包括政府公務員、事業單位職工、企業職工和民辦非企業等四大類性質企業。2000年以來，上海市社會平均工資基本上都有10％的增長。

　　市勞動保障局同時提醒市民，2007年度上海市個人繳費基數的上限和下限也將從4月1日起有所調整，個人繳費基數根據上海市公布的上年度上海市職工月平均工資的300％和60％確定，即上限為7392元，下限為1478元。用人單位為外來人員繳納綜合保險費的基數，也將隨之提高。

　　另外，平均工資的增長對收入較低的生育女職工來說也是一個福音。根據上海市生育保險的規定，月收入低于上海社會平均工資的婦女和失業婦女的月生育生活津貼標準，按照上年度上海市職工月平均工資計發。也就是說，她們的月生育生活津貼也將提高到2464元。

　　上海市工傷保險部分待遇的計發標準，也將從2235元提高到2464元。因工死亡享受50個月的一次性工亡補助金和6個月的喪葬補助金，也將提高。