今年南京房地產行業工資漲勢漸緩了，但售樓小姐一個月仍能輕松拿8000元。

　　昨天，在“2007年江蘇省建筑房地產及相關行業中、高層次人才交流會”上，南京博仁人力資源有限公司的負責人向記者透露，相對往年而言，今年南京房地產行業的工資長勢開始減緩，幾乎與去年持平。不過，該負責人表示，售樓小姐的工資仍不低，一般在5000元左右，江北的一家樓盤的售樓小姐甚至一個月能輕松拿到8000元。該負責人告訴記者，目前在南京房地產市場上，專業技術職位空缺比較大，總建筑師、營銷總監等職業十分搶手，負責項目前期開發定位的項目拓展經理更是成了“香餑餑”，其薪水也比較高。

　　記者在招聘會現場注意到，一個求職者并不急著應聘，拿著本子不斷地記著什么。該求職者告訴記者，目前她在江寧一家樓盤做銷售經理，現在想換個工作環境，所記錄的都是各家公司開出的工資。而招聘單位對求職者提出的高工資表示“無所謂”。位于江北一家房地產開發公司的負責人給記者算了一筆賬：多花10萬元聘請能力高一些的員工，他創造的價值將遠遠超過10萬。（季燃冰）