高新區公開招聘7名政府雇員

　　3月15日，烏魯木齊高新技術產業開發區出臺《烏魯木齊高新區雇員管理暫行辦法》，并在烏魯木齊市范圍內公開招聘7名政府雇員。據了解，政府部門推行雇員制，在新疆還是第一家。

　　據高新區黨工委書記、管委會副主任閆科培介紹，“政府雇員”是政府根據工作特殊需要，從社會上雇用服務于高新區發展、建設的工作人員。政府雇員納入高新區管理，不占用機關行政、事業編制，不具有行政職務，不行使行政權力。根據工作性質、崗位需求等，將雇員分為初、中、高級。

　　閆科培說，經過選拔被錄用的政府雇員，高新區將委托中介機構與之簽訂為期(一般為)一年的《雇員合同書》，并為其辦理相應社會保險。雇員的待遇包括崗位工資、津貼、福利和獎金。被聘為中級項目主管的政府雇員，年終經考核，根據完成任務的情況，年薪最高5萬元。

　　閆科培說，長期以來，高新區招商人才嚴重短缺,政府雇員制不僅為高新區政府部門引進了急需的高端人才，也彌補了高新區公務員管理制度的缺陷。