寧波市外經(jīng)貿(mào)實務(wù)型人才招聘會昨日舉行，70家企業(yè)推出300個崗位，600多人最終達(dá)成初步意向，其中大多是單證員、跟單員、總經(jīng)辦文員、英語翻譯等實務(wù)性人才。相比之下，高層次復(fù)合型人才依舊緊缺。

　　昨日上午，由寧波市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易培訓(xùn)中心組織的寧波市外經(jīng)貿(mào)實務(wù)型人才招聘會在市勞動力人才市場舉行。70家企業(yè)設(shè)攤推出了300個崗位，一個上午的時間，超過1500人前來應(yīng)聘，其中600多人與招聘企業(yè)達(dá)成初步意向。

　　10多家企業(yè)沒搶到攤位

　　昨天上午8點，離招聘會開始還有半小時，市勞動力市場的大門外已經(jīng)擠滿了準(zhǔn)備進(jìn)場的求職人員。招聘會工作人員陳波告訴記者：“報名參加本次招聘會的外貿(mào)企業(yè)格外多，所有攤位10天前就已被預(yù)訂一空。原來計劃安排招聘的企業(yè)只有68家，后來擠出位置又增加了2家，到招聘會前一天，還有10多家企業(yè)要求參加，但市場容量有限，他們最終無緣招聘。”

　　記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，此次參加招聘會的多是我市大型外貿(mào)企業(yè)，太平鳥、維科、培羅成、雅戈爾、奧克斯、杉杉等悉數(shù)到場，70家企業(yè)總共提供了300多個崗位，招聘工種包括外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員、貨代員、報關(guān)員、報檢員和外貿(mào)財會等。

　　四成需求都指向單證員

　　據(jù)介紹，總共300個需求崗位中，單證員就占了40%。業(yè)內(nèi)人士分析，國際貿(mào)易的合同、定單、報關(guān)、報檢、運輸、倉儲、銀行、保險等環(huán)節(jié)需要各種單證憑據(jù)，外貿(mào)企業(yè)對單證員需求較大。由于單證員操作技能的高低直接關(guān)系到外貿(mào)業(yè)務(wù)結(jié)匯的時效和成敗，所以從業(yè)要求還是比較高。

　　九成企業(yè)完成招聘計劃

　　8點30分，招聘會準(zhǔn)時開始，等待在門外的應(yīng)聘者一窩蜂地?fù)硐蚋鱾�攤位。記者注意到，前來應(yīng)聘的除經(jīng)市外經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)中心培訓(xùn)過的學(xué)員之外，還有不少高校畢業(yè)生及社會求職人員。

　　寧波金茂進(jìn)出口公司要招外貿(mào)業(yè)務(wù)員和單證員，公司副總經(jīng)理鮑獻(xiàn)民帶了幾個部門的負(fù)責(zé)人前來設(shè)攤。由于崗位要求不高，攤位前一直有人遞材料。鮑獻(xiàn)民告訴記者，這幾年公司業(yè)績上升很快，去年出口額超過1億美元，需要更多的業(yè)務(wù)員和單證員。

　　今年即將畢業(yè)的浙大寧波理工學(xué)院的學(xué)生崔冬珍告訴記者，自己是學(xué)外貿(mào)英語的，對于國際貿(mào)易方面的知識比較了解，而且通過了英語6級，因此對找一份外貿(mào)方面的工作充滿信心。記者事后了解到，崔冬珍在招聘會上和寧波威埃司國際貿(mào)易船務(wù)有限公司達(dá)成了初步就業(yè)意向，幾日后就去參加面試。

　　據(jù)組辦方調(diào)查，90%的企業(yè)在這次招聘會上完成了預(yù)期招聘目標(biāo)，多為單證員、跟單員總經(jīng)辦文員、英語翻譯等實務(wù)性崗位。

　　報檢員報關(guān)員都有缺口

　　我市外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的快速發(fā)展，吸引了越來越多的人員從事外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及其相關(guān)工作。據(jù)有關(guān)部門初步預(yù)測，我市外經(jīng)貿(mào)及其相關(guān)人才的總量已超過15萬，但高層次、復(fù)合型人才數(shù)量稀缺，總量不超過1萬人。

　　目前，我市有6893人獲得報檢員資格證書，但現(xiàn)在經(jīng)檢驗檢疫局備案的企業(yè)已達(dá)9484家，以一家企業(yè)一名自理報檢員來估算，自理報檢員仍有一定缺口。全市現(xiàn)有報關(guān)員1527名，單證員數(shù)量稍多，超過1萬名，獲得國際貨代員上崗資格證書的人員也超過1000人，這些實務(wù)型人才仍然有很大的缺口。

　　針對這種情況，我市將繼續(xù)擴(kuò)大外銷員、單證員、國際貨運代理員、報關(guān)報檢員等各類全國統(tǒng)一資格考試培訓(xùn)規(guī)模，爭取年遞增20%。同時，我市爭取在三年內(nèi)新建1至2個高校畢業(yè)生實習(xí)基地。

　　復(fù)合型人才少之又少

　　與金茂公司的好運相比，寧波神化化學(xué)品經(jīng)營有限責(zé)任公司的運氣就沒那么好。昨天該公司設(shè)攤招聘兩個崗位：總裁外貿(mào)秘書和事業(yè)部總經(jīng)理助理。記者在會場等了一個多小時，就是沒看到人來遞材料，人事經(jīng)理王小姐干坐在攤位上，顯得十分孤獨。不過她也不著急，這兩類人才要求相對較高，招聘難可以想像。據(jù)了解，總裁外貿(mào)秘書的崗位要求英語口語流利，精通外貿(mào)洽談各個環(huán)節(jié)，同時具有秘書的專業(yè)知識；事業(yè)部總經(jīng)理助理需要具有管理、外貿(mào)和營銷三個方面的知識，公司要依靠他來開拓國內(nèi)外市場并擔(dān)當(dāng)起部門經(jīng)理的職責(zé)。

　　和神化公司類似，維科集團(tuán)的招聘要求也不低。該公司在現(xiàn)場設(shè)了5個攤位，需要的人員除要求精通英語口語外，還需要具備服裝專業(yè)知識、家紡專業(yè)知識、熟悉外貿(mào)流程，最好還要有經(jīng)驗。雖然不時有人前去應(yīng)聘，但符合要求的并不多。

　　寧波杰斯頓服飾公司要招外貿(mào)財會人員，有工作經(jīng)驗，既要會財務(wù)，又懂外貿(mào)流程，還要了解人民幣匯率形勢，做財務(wù)分析和建議。整個上午，幾乎沒人遞交資料。

　　“現(xiàn)在要招復(fù)合型的人才確實很難。”寧波杉杉兒童用品開發(fā)公司招聘人員王先生告訴記者，公司急需外貿(mào)業(yè)務(wù)員和外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，但符合要求的人很難招。對于服裝外貿(mào)企業(yè)來說，一方面要求外貿(mào)從業(yè)人員有國際貿(mào)易專業(yè)的工作能力，另一方面還需對服裝行業(yè)有著較深的了解。王先生坦言，這樣的復(fù)合型人才少之又少。