近日，上海市勞動和社會保障局公布了最新的畢業(yè)生工資指導價位，剛在職場打拼半年的畢業(yè)生，其月薪主要集中在1000元-3000元，其中有四成以上的畢業(yè)生月薪在 1000元-2000元。

　　調(diào)查顯示，以每1000元作為工資劃分段，月工資在1000元以下的畢業(yè)生占調(diào)查人數(shù)的1.7%，1000元-2000元的占40.1%，2000元-3000元的占33.3%，3000元-4000元的占13.8%，4000元以上的占11.1%。

　　從不同學歷層次的畢業(yè)生看，研究生月工資大多在4000元以上，比重為51.7%；本科生大多在2000元-3000元，比重為41.2%；大專生（含高職）和高中生（含中專、職技校）均在1000元-2000元，比重分別為55.1%和60.6%。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，畢業(yè)生的月工資中位數(shù)為2107元。從各學歷層次看，月工資中位數(shù)最高的是研究生，為4020元；其次是本科生，為2317元；第三是大專生（含高職），為1789元；高中生（含中專、職技校）為1486元。

　　從畢業(yè)生從事的各類崗位看，既注重專業(yè)知識，又強調(diào)動手能力的技術性崗位的工資水平普遍上漲。如：機械設計工程技術人員、模具制作技術人員和機電一體化技術人員的月工資中位數(shù)分別為2600元、2315元和2200元，分別比上年增長了8.9%、16.3%和16.8%。同時，部分一線生產(chǎn)技能崗位的工資增長也較快，如電焊工、裝配工、車工的月工資中位數(shù)分別增長了8.0%、14.8%和19.7%。

　　值得注意的是，在技術性崗位工資水平有所上升的同時，一些普通管理崗位受市場供求等因素影響，工資水平出現(xiàn)了一定下降。如檔案管理和前臺服務接待的月工資中位數(shù)分別為1763元和1590元，分別比上年下降2.2%和3%。