與往年一樣，今年春節前夕，鄭州多數服務性企業普遍陷入“人手緊缺”的困境。許多企業負責人感嘆：工資漲3倍難留返鄉客。

　　2月5日一早，桐柏路某酒店負責人陳先生急急趕往鄭州市人力資源中心市場，希望能通過勞動部門急招10名服務生應對。然而，整整一上午，“春節工作，工資漲3倍”的招聘告示也沒能招到一位合適的人選。當日，筆者隨機在豐產路、桐柏路、農業路觀察，發現沿途相當數量的餐廳都打出了“春節照常營業”、“急聘服務員”的招牌。

　　據悉，相對餐飲企業“人手稀缺”的煩惱，家政行業同樣被“用工荒”壓得難以輕松。“年年缺人手，今年更明顯。現在每天至少有30個客戶要求預訂家政服務，可10%都難解決。”鄭州陽光家政服務有限公司經理王瑜說。據了解，鄭州幾乎所有的家政公司春節前后都給員工漲工資，但依然擋不住員工回家的腳步。據鄭州市家政協會統計，鄭州目前保姆缺口近兩萬人。

　　同樣，在鄭州市職介中心，市場里用工電子顯示屏上招工信息不斷滾動，招工信息貼得滿滿當當，可以往熙熙攘攘的求職人流卻消失不見。