韓國高級人才流向中國
1月31日,原題:中國像無底洞吞噬韓國一切 由朝鮮日報社等組織的初高中教師中國經濟體驗團于1月21日抵達上海。第二天他們訪問了位于浦東的美國內存制造商S公司,發現了一個令人吃驚的事實,該公司存儲器技術開發負責人竟是韓國人K博士。K博士說:“這里有40多名韓籍研究員!彼麄冎写蠖鄶翟陧n國經濟危機時因企業調整而被辭退。
“韓國不太重視工程師,但這里不一樣。2005年中國領導人訪問過本公司,可見中國非常重視半導體產業!盞博士說:“在商品和人才的國界逐漸消失的時代,如果韓國要防止人才外流,首先要培養優待技術人才的風氣!
對韓國高級人才也選擇到中國發展,教師們驚訝不已。他們來到了位于蘇州的三星電子半導體工廠。教師們問:“與韓國工廠相比,生產效率達到什么程度?工資如何?”回答說“(效率)是韓國的80―90%,工資卻是韓國的1/10左右。”
公司有關人士還說:“計劃增建相當于目前兩倍規模的生產線!痹跓o錫海力士半導體工廠也聽到要增建的消息,教師們表情沉重起來,紛紛提問:“在海外建廠不等于搶了韓國國內的工作崗位嗎?”“對企業來說,為提高(價格)競爭力,不得不在中國建廠。如果留在韓國,市場就會被外國企業搶走。”
“在韓國因為政府推遲批準增建工廠而引發了地區矛盾,在中國怎么樣呢?” “市政府領導決心要將這里建設成為‘中國硅谷’。數百件審批文件短時間內就能批完,一旦發生問題就立即幫助解決。中國公務員的服務非常到位!
“韓國籍職員(489人)在這里生活有沒有不便之處?”“職員子女在這里的國際學校讀書,教育質量和系統都比韓國優越,所以都非常滿意。且這里物美價廉,居住環境也很好,所以很多人都希望來中國!
訪華的最后一天,教師們紛紛吐露了自己的感受,“中國正在吸引韓國。不僅是企業,就連小學、初中、高中生和最高級技術人才也不放過……就像無底洞,讓我們感到恐懼和危機感……”“在這里可感受到中國領導人的遠大抱負和政府為國家的發展而不遺余力。我們是不是過于自滿和安于現狀了……”
從韓國小城來的一位教師說:“不知該如何向孩子們講述這5天聽到和看到的事情!
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