紅包、交通卡、年夜飯、代購火車票……臨近春節，滬上許多用人單位為了“籠絡”員工的心，采取了花樣繁多的福利補貼和慰問形式。發給員工本人還不夠，甚至有公司還為其員工家屬發放春節慰問金。

　　“我進雜志社已經有兩年了，去年和今年春節都拿到了領導贈送的家屬紅包，心里特別高興。”在上海文藝出版總社《秀》雜志上班的蘇小姐前不久剛剛拿到單位工會發放給其家屬的500元慰問金和一封慰問信�！半m然慰問金數額不是很高，但我知道這是單位領導對員工的一點心意，當我的家人拿到這筆慰問金后，愉悅之情難以言表�！�

　　蘇小姐的家人預備用這筆錢來購置一些年貨。

　　在中國人壽保險公司上海分公司上班的小徐這幾天心情也很不錯。因為公司不僅給她發了春節慰問禮，還給她的父母寄去了一封慰問信和一張千元交通卡。

　　“雖然過去半年多的奔波很辛苦，但公司對我的業績予以了肯定，并且還給我家人一些補貼，我的內心備受鼓舞�！毙⌒鞂π碌囊荒旯ぷ鞒錆M信心。

　　筆者在調查中發現，用人單位發放年終福利的形式繁多，除送慰問金、交通卡之外，還有請吃年夜飯，送禮券、提貨券，組織旅游等。

　　員工及其家屬感受到了單位的溫暖，也很好地促進了員工的工作干勁。