杭州和平國際會展中心人頭攢動，各地高校畢業生如潮涌來，這里正在舉行杭州市2007年高校畢業生就業招聘會，據舉辦方杭州市人事局介紹：本次招聘會是杭州市自1993年以來舉辦的第15屆高校畢業生招聘大會，共有900家企事業單位進場設臺，推出42個專業的14390個崗位，這是杭州歷年來規模最大的一次，本次招聘會為給畢業生與用人單位提供寬敞、舒適、安全的洽談環境，杭州市人事局特意將招聘場地在原有基礎上擴大了一倍。

    去年，面對高校畢業生數量大幅增長的形勢，杭州市切實作好高校畢業生就業工作，先后出臺了引導鼓勵高校畢業生就業政策。如：鼓勵畢業生到農村從事支教、支農、支醫和扶貧，開展到農村和社區工作的“進村進社區”活動，到2007年基本實現每個社區都有一名高校畢業生，到2009年基本實現每個村都有一名高校畢業生；進一步完善高校畢業生就業見習制度，采取政府補貼的方式，組織本市未就業大中專畢業生開展3-5個月的崗位鍛煉，豐富工作經驗，提升就業競爭能力；試行高校貧困畢業生“就業一卡通”，持卡學生可在一年有效期中，免費參加杭州市各類人才招聘會，在市、區(縣)人才交流中心實施人事代理的，可免交二年人事檔案管理費；對畢業二年內從事個體經營的高校畢業生，除國家限制的行業外，從注冊之日起三年內免收登記類、管理類、證照類等各項行政事業性收費，各級政府人事部門所屬人才服務機構為其提供免費人事代理服務等。市人事局還收集8860家用人單位的37600個需求崗位，向社會發布，組織公益性畢業生招聘會10余場，到高校進行30場畢業生就業指導活動，為數百名高校就業指導教師進行就業指導業務培訓，并與有關高校聯合召開7場專業性的校園招聘會，為到民營、非公企業就業的25000名應屆畢業生辦理了人事代理手續，提升人才網站服務水平，大力開展網上招聘；為本地未就業畢業生提供就業登記和推薦服務促進了畢業生的有效就業。

    據統計：本次招聘會接待登記各類畢業生30000余人，據現場抽樣調查，參加應聘的應屆高校畢業生達到86%，75%的應聘人員為省內畢業生，其中達成就業意向的23975人次，招聘會需求列在前三位的依次為營銷、計算機、機械類。房地產建筑、電子電器、服務后勤、財務審計、稅務、醫學藥學、教師類等專業也呈現較強的需求趨勢。杭州市人事局表示：今年仍是高校畢業生就業的高峰年，因此，要進一步貫徹落實好畢業生就業政策，完善公共服務功能，加大政策宣傳力度，引導畢業生面向基層和人才緊缺的部門、行業、產業和地區就業，確保杭州高校畢業生充分就業落到實處。