《河北人才發展藍皮書》(以下簡稱《藍皮書》)于2006年11月由河北人民出版社出版，2007年1月正式向各界發行。這是河北省歷史上第一次全面、詳實地向全社會公開河北省人才資源的發展狀況。常務副省長付志方為《藍皮書》作序。 

    《藍皮書》由中共河北省委組織部、河北省人事廳和河北省社會科學院共同組織、由河北省社會科學院具體承辦、歷時一年編寫完成。此書全面系統地反映了進入新世紀以來河北省人才工作的新進展和新經驗，闡述了河北省人才發展的總體狀況，分析了人才發展面臨的問題、形勢和任務，預測了人才發展趨勢，研究提出了人才發展的總體戰略、思路和對策建議。全書以總報告、隊伍篇、產業篇、事業篇、專題篇、區域篇、經驗篇、統計篇等幾個篇目對人才建設中的重大問題進行研究。在內容上涵蓋了河北省各類、各層面、各領域人才建設與發展情況，對全省黨政人才、經營管理人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才建設，國有企業和非公有制企業人才建設，主導產業與科學、教育、文化、衛生、體育等主要社會事業人才建設，各設區市區域人才建設，機關、企事業單位人才工作經驗等進行了反映、分析和研究。統計篇收集了全省黨政機關及國有集體企事業單位人才資源統計表、省內外人才資源開發相關數據表63個，為社會提供了全面、詳實、準確的人才資源數據資料。

    全書以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持科學人才觀，堅持黨管人才原則，注重全面性，講究實用性，體現時代性，富有創造性。結合工作需要，密切聯系實際，從宏觀到微觀，從整體到局部，全面反映河北省人才建設與發展情況，體系科學，內容豐富，信息量大。在充分體現河北特色的同時，突出時代特征，反映新情況、新問題，充分運用和吸收新知識、新理論、新理念，反映不斷發展的新實踐、新經驗，在思路、戰略、對策措施上具有新突破。本書是一部科學性、實用性兼具權威性的書籍。

    《藍皮書》在河北省的出版還是首次，它的亮相，對于貫徹落實中央和省委、省政府關于人才工作的方針、政策和部署，人才強省戰略、全省“十一五”經濟社會發展規劃綱要和人才發展規劃的深入實施，進一步開創人才工作新局面，促進人才隊伍的全面協調可持續發展起到積極作用。可為各級黨委、政府及有關部門進行科學決策，搞好人才發展戰略規劃，制定完善政策法規提供較全面系統的參考資料。可為人才工作提供有益的指導幫助，為社會各界提供準確的信息資訊，有利于促進人才工作經驗的相互借鑒，人才統計數據等信息資源的交流與共享。