跳來跳去 跳失了工作
2007-02-03 10:30:21 來源:溫州商報 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
我懷揣大學本科文憑,2002年滿懷信心地來到溫州,第一次入職一家鞋廠做企劃,工作上的得心應手,好的方案應運而生,頗受老板的賞識,三個月后做了企劃部經理。沒想到職位是經理層面,薪水卻是助理級別,原因是我不是溫州本土的,一氣之下跳到另一家鞋企。
這是一家不錯的公司,老板人好,工錢也不低,走馬上任就是企劃部經理。可是沒有一天的休息,簡直讓我喘不過氣,三個月后疲憊的心逼得我跳了。就這樣,不是工作環境不好,就是干牛的活拿人的錢……畢業四年來換過至少8份工作,每次老朋友見面,都須分發尷尬的新名片。
每次跳槽我都在反省、檢討,或許有別人的原因在里面,但是我確實是個很傲的人,當我覺得這份工作不能滿足我的學習欲望或者對我的發展有所阻礙的時候我就會毫不猶豫地選擇放棄,因為我知道自己能找到更好的。
我很聰明,受過高等教育,有頭腦,雖然大多數老板喜歡這樣的員工,但是也有一定的風險性,因為這樣的人,會隨時準備跳槽。
然而,事實是,就是這種不甘寂寞的性格害了我,我至今一事無成。很多不如我的同事,經過兩三年的努力或者成為公司的小領導,或者在工作領域有所建樹。只是我現在才意識到這一點,不知道算不算是晚了。
去年底,我得到一份高薪副總工作,該公司是一個小公司,這也許是一個發展機會,但是我對自己沒有信心。希望我能堅持下去!
這是一家不錯的公司,老板人好,工錢也不低,走馬上任就是企劃部經理。可是沒有一天的休息,簡直讓我喘不過氣,三個月后疲憊的心逼得我跳了。就這樣,不是工作環境不好,就是干牛的活拿人的錢……畢業四年來換過至少8份工作,每次老朋友見面,都須分發尷尬的新名片。
每次跳槽我都在反省、檢討,或許有別人的原因在里面,但是我確實是個很傲的人,當我覺得這份工作不能滿足我的學習欲望或者對我的發展有所阻礙的時候我就會毫不猶豫地選擇放棄,因為我知道自己能找到更好的。
我很聰明,受過高等教育,有頭腦,雖然大多數老板喜歡這樣的員工,但是也有一定的風險性,因為這樣的人,會隨時準備跳槽。
然而,事實是,就是這種不甘寂寞的性格害了我,我至今一事無成。很多不如我的同事,經過兩三年的努力或者成為公司的小領導,或者在工作領域有所建樹。只是我現在才意識到這一點,不知道算不算是晚了。
去年底,我得到一份高薪副總工作,該公司是一個小公司,這也許是一個發展機會,但是我對自己沒有信心。希望我能堅持下去!
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