江蘇省2006年在國(guó)（境）外總共舉辦了40多場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了一大批在海外留學(xué)或工作的高層次人才“回流”。

    記者18日從江蘇省人事工作會(huì)議上獲悉，江蘇去年以多種形式組團(tuán)赴日本、美國(guó)、新加坡、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行招才引智工作，累計(jì)洽談海外人才6260人，其中有1800多人達(dá)成了回國(guó)意向。

    另外，江蘇還積極探索“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的海外人才引進(jìn)模式，去年先后舉辦“百名海外高層次人才江蘇行”“百名留日博士江蘇行”等活動(dòng)，組織海外高層次人才與江蘇企事業(yè)單位進(jìn)行零距離接觸洽談，并進(jìn)一步落實(shí)了留學(xué)回國(guó)人員項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、子女入學(xué)等各項(xiàng)扶持政策，完善了海外人才回國(guó)服務(wù)機(jī)制。

    據(jù)了解，“十一五”期間，江蘇計(jì)劃新建省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園45個(gè)，上市企業(yè)新增20家，在園企業(yè)1500家左右，引進(jìn)海外高層次留學(xué)人員1萬(wàn)人以上。