走進青海海北藏族自治州海晏縣金灘鄉海東村，提起新任村委會副主任的賈平，群眾都親切地稱他是“辦實事的大學生村官”。

    賈平作為海東村的一名“大學生村官”，自去年入村后，他便以調整產業結構，加強基礎設施建設，服務農民群眾，促進農村發展為著力點，扎扎實實為群眾辦實事，不僅使全村灌溉面積由原來的不足20%增加到80%，而且還在全村新發展養殖戶40余戶，幫助村里爭取了300多個“陽光工程”培訓名額，并組織勞務輸出400余人。

    如今，像賈平一樣大學畢業進村任職服務的新“村官”，正成為青海新農村建設生力軍。據悉，自去年青海省人事廳會同有關部門實施了“高校畢業生進村任職服務”計劃，該省已有800名左右的“大學生村官”到貧困村和低收入村任職服務。這些新“村官”不僅為農村帶去了新思想、新知識、新觀念，而且還成為農村經濟發展的智囊團，他們通過開展技能知識講座、示范帶動等形式，以帶領農民創辦村辦企業、發展畜牧養殖、推行特色種植、實施訂單農業等多種途徑，引導農民從“靠種田生活”向“靠科技致富”轉變，真正讓農民嘗到了靠知識靠信息致富的甜頭。

    據不完全統計，去年以來，大學生“村官”共幫助轄區農村引進致富項目24個，年產值達260萬元，吸納農村富余勞動力156人，先后為農民舉辦科技講座83場次，幫助帶動多戶農民走上了脫貧致富的道路。

    通過為群眾做示范，這些新“村官”中已掀起了一股股自己富、幫民富的致富熱潮。很多“村官”們在積極引導群眾調整農業結構的同時，還發揮自己特長，創辦小型企業，探索帶頭致富新模式。

    目前，青海省人事廳正在著手擴大大學生服務范圍工作，力爭用5年左右的時間，在全省基本實現農業區每個行政村和牧業區的行政村有1名高校畢業生的目標。