記者在由中國人民大學勞動人事學院和北京市人力資源研究中心聯合舉行的“２００７年中國人力資源管理新年報告會”中獲悉，目前高技能人才的匱乏已經成為阻礙我國人力資源發展的瓶頸，同時高技能人才老齡化的現象也比較嚴重，僅北京地區就有近一半的高技能人才呈現“老齡化”。

    據北京市人力資源研究中心對首都高技能人才隊伍建設情況進行的調研結果顯示，高技能人才供需矛盾突出。其中技師、高級技師僅占技能勞動者的４％，而企業需求是１４％，相差１０個百分點。據預算，僅北京地區高技能人才缺口達１４.７萬人。除了供需矛盾比較突出以外，高技能人才隊伍老齡化現象也比較嚴重。