日前，可同時容納５０００人的中國石家莊人力資源開發服務中心正式運行，標志著石家莊市實現了人才市場與勞動力市場“聯網貫通”。 

    長期以來，我國人才市場與勞動力市場并存，由人事部門和勞動部門分頭管理，有著鮮明的按干部身份和工人身份劃分管理界限的傳統痕跡，已不符合中央人才工作會議后取消按身份劃分人才標準的方向。此外，兩個市場法規、政策不一致導致了人才流動受限制。石家莊市打破部門分塊、人員分類的傳統管理體制，合并建設中國石家莊人力資源開發服務中心，促進了人力資源充分、合理配置。 

    據石家莊市勞動就業服務局局長張增根介紹，人力資源開發服務中心分為職介中心公共服務區、職業指導區、勞動事務一站式服務區、委托招聘區和填表區、高級人才洽談室、職業素質測評室等。