12月15日，蘇州高新區人事局干部來到楓橋街道勞務一條街，與天時、友邦、獅山、鼎誠等進駐勞務一條街的人力資源中介機構的經理開展座談，拉開了高新區人事部門送服務下基層活動的序幕。

    楓橋勞務一條街自2006年1月開業以來，以服務企業為宗旨，通過政府監管、市場自律，不斷開拓當地勞動力市場，以點帶面，輻射周邊。開業10個月來，辦理就業登記5萬余人，實現就業2萬余人，并解決失業農民就業130余人，極大地推動了勞動力就業市場的發展，緩解了區內部分企業對勞動力的需求壓力，解決了部分勞動力的就業困難。

    中介機構對政府推動勞動力市場發展所做的努力給予了很高的評價，同時，也提出了一些非常有見地的建議，如開設勞動力服務的電子信息平臺、加強勞務中介機構間的合作與交流、進一步合作拓展市場等。人事干部對楓橋街道和中介機構在區域人力資源配置中作出的貢獻表示感謝，并表示對他們提出的建議會及時研究，適時調整措施和辦法，促進各類人力資源企業共同和諧發展，為區域經濟社會和諧發展作出更大貢獻。

    當天下午，高新區人事局領導以及有關部門人員還來到楓橋街道馬浜社區，現場接待來訪群眾，他們就人事管理有關政策措施作了現場解答，使廣大群眾和基層單位對有關政策有了更進一步的了解。據悉，高新區人事部門還將于近期到蘇州科技城和滸墅關鎮開展送服務下基層活動。