12月3日記者昨天從勞動部門獲悉，山東省人民政府近期發(fā)布《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，其中對企業(yè)職工的基本生活費做了調整。

    文件中規(guī)定：非因勞動者原因造成企業(yè)停工、停產、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產、歇業(yè)在一個工資支付周期內的，企業(yè)應當視同勞動者提供正常勞動

    并支付該工資支付周期的工資；超過一個工資支付周期的，企業(yè)安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低于當地最低工資標準；企業(yè)沒有安排勞動者工作，勞動者沒有到其他單位工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的70％支付勞動者基本生活費。