11月30日，亞太地區最大的香格里拉酒店集團旗下的成都香格里拉大酒店大型招聘會正式啟動。據酒店方面介紹，此次招聘約五百余個職位，但在正式招聘啟動前，酒店人力資源部已收到四千余份報名簡歷，估計這五百個職位最終會吸引上萬人報名競爭。

　　擬于明年4月開業的成都香格里拉大酒店的招聘會將持續到12月5日，但急于找到工作的求職者顯然有些急不可耐。當天上午，四川新聞網記者在現場看到，前來求職報名的青年絡繹不絕，已有六百多名求職者拿到了面試的牌號。

　　酒店總經理王德賢表示，“作為香格里拉企業文化的一部分，酒店重視對員工在事業方面的發展空間并為員工提供多元化的培訓機會，讓他們不斷提高業務技能及綜合素質，并成為高水準的酒店人才。”那么怎樣才能順利獲得職位呢？對此，酒店人力資源部總監崔平支招道，“我們招聘員工時非常看重個人的態度。我們的企業文化是態度決定一切。因為技能可以通過培訓提高，但為人服務的態度卻很難培養。”

　　據悉，總部設在香港的香格里拉酒店集團目前擁有四十九家酒店，客房量已超過兩萬三千間。此外，香格里拉酒店集團還有四十多個新酒店建設項目正在籌措之中，主要分布在加拿大、中國大陸、印度、日本、澳門、馬來西亞、馬爾代夫、菲律賓、卡塔爾、塞舌爾、泰國、阿聯酋、英國和美國。