引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，實施高校畢業生人才儲備工程，是貴州“十一五”人才開發的主要任務之一。

    據貴州省引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業辦公室主任楊昌勇介紹，貴州從今年起開始實施的高校畢業生人才儲備工程，主要包括三個方面：一是實施“一村一名大學生工程”，共選聘１２０００名大學生進村（社區）工作；二是每年招募５００名高校畢業生到鄉鎮從事２年至３年支教、支農、支醫和扶貧工作；三是實施高校畢業生就業見習計劃，每年安排１０００名應屆高校畢業生到企事業單位見習，見習期不超過一年。
    楊昌勇說，目前貴州人才存在著結構不合理、分布不均衡等問題，高校畢業生大多數集中在大中城市和機關事業單位，從而造成大學生就業難與基層人才緊缺矛盾突出。因此，積極引導大學生就業面向基層，不僅有利于實現人才資源的合理配置，提高基層人才隊伍素質，還有利于促進新農村建設和中小企業的發展。