對自己的不自信往往源于多年來的“積怨”，甚至是“童年陰影”，要將不自信轉(zhuǎn)化成自信，這并非一朝一夕的事，但只要立刻行動(dòng)、馬上開始，一切消極情緒都不會(huì)成為我們職場生涯的大敵。

    準(zhǔn)備一：對自己有一個(gè)正確的評(píng)估：把自己的“硬件”擺一擺，諸如學(xué)歷、工作年頭、取得業(yè)績乃至身高、體重、著裝、皺紋拿出來評(píng)判一番，是否是其中的某項(xiàng)讓你信心盡失。和同事，最好是好友溝通，看他們對你的評(píng)價(jià)是否與你自己的看法一樣呢，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在辦公室有那么多的閃光點(diǎn)。即使他們是在恭維你，姑且相信吧。

    準(zhǔn)備二：給自己一個(gè)自信的新形象：從形象入手，無論你多大的年紀(jì)，是女人都是美麗的。穿比實(shí)際年齡小五歲的服裝，換一個(gè)時(shí)髦的發(fā)型，走路步伐加大十五厘米，加快速度，說話聲音大二十分貝，在走廊與旁人熱情地打招呼。這是建立自信新形象的開始，上司一定會(huì)喜歡，同事會(huì)刮目相看，給你重新定位。

    準(zhǔn)備三：提升工作能力：沒有天生的拿破侖，只有真正的工作能力是你自信自強(qiáng)的基石。沒有愛一行干一行，只有干一行愛一行。既然你選擇了目前的工作，就要深入了解本職工作需要何種人才，自己欠缺的能力到底在哪里。可以誠懇地與上司交談，取得共識(shí)。如果感覺自己存在不足，那就去充電；如果你優(yōu)柔寡斷，那需要心理素質(zhì)的鍛煉；如果是廣告營銷人員，可天性拘謹(jǐn)，那么你需要參加各種沙龍活動(dòng)。最有效的方法就是觀察優(yōu)秀的同事、朋友，從他們身上你可以悟出自己的差距。

    職場自信會(huì)給我們真正的力量，是促進(jìn)我們發(fā)展的推動(dòng)力，相信不甘于現(xiàn)狀的職業(yè)女性，都會(huì)走出自信的步伐，迎接更美好的前途。