我國首家簽約培訓機構落戶安徽蚌埠
2006-11-25 14:34:58 來源:閩南人才網 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
國家信息技術緊缺人才培養工程游戲開發人才培訓Game mode (游戲夢工場)首家簽約培訓機構落戶安徽蚌埠
第一家合作培訓機構11月1日已經在安徽蚌埠簽約完畢,目前正在籌備中。
安徽經濟貿易職業技術學校做為首家合作方,提供了良好的學習環境及開闊的發展思路支持.將按照模擬開發項目進行培訓教學,提供目前一流的硬件設備,及教學環境.主要以項目參與開發商的開發團隊擔任教師,以團隊模式組成學習小組進行學習。
也希望通過初次的與產業內公司合作,帶給蚌埠最新的產業生機,從人才的輸出轉變向自主的產品研發,此過程將會對蚌埠乃至安徽的游戲產業有著深遠不可估量的影響.
Game mode(游戲夢工場)將在國內發展五家合作培訓機構模式(安徽、北京,上海,成都,廣州).開展實訓模式培訓.形成較強的輻射力,共同使用統一行業資源庫。在培訓項目的發展中,Game mode將采取請進來思想,走出去人才的模式指導方針來運做。定期請進來北京,上海兩地關系企業(例如,微軟,EA,GAMELOFT,數位紅,魔龍,千橡,等行業聯系人士.SOHU,網易等一批國內優秀互聯網企業在職人員,PC游戲開發行業,動漫行業關系人士)與合作培訓中心學員進行工作及行業交流.
核心的創意人才一將難求
據《2005年中國游戲產業報告》預測,2006年游戲行業仍將存在巨大的人才缺口,尤其是優秀的游戲策劃人員。2005年底,游戲策劃人數僅比上一年增加14人。人才的缺乏使從業人員的薪資待遇也水漲船高。在深圳,游戲程序開發人員、策劃、美工等工資一般在5000-7000元左右。特別是游戲策劃人員屬于熱銷的職位,有過一年以上游戲策劃經驗,并參與策劃過大型游戲的“熟練”人員月薪一般都能上萬,屬于“金領”一族。
據人事部有關人員透露,從2006年至2010年,人事部將以動漫、游戲等當前緊缺人才領域為突破口,確立10個重點專業,培訓信息技術領域的中高級人才60萬至70萬人次。從一系列的狀況看來,未來幾年,游戲從業人員將是市場的“搶手貨”。
Game mode (游戲夢工場)是由北京金吉樂科技有限公司、北京混沌星辰科技有限公司、北京屹天星源科技有限公司、北京秦異峰火臺等多游戲軟件開發公司發起的一種以游戲行業開發商為主導的游戲行業人才培養模式。Game mode的不斷發展擴大,吸收國內更多的電子游戲行業優勢開發企業參與,共同培養行業人才。Game mode旨在為游戲行業提供更有效率的游戲開發人才。Game mode竭力為學員提供行業內教材、公司產品資源、行業資源支持。
游戲夢工場是國內游戲行業進一步拓展自身業務的一種新模式,Game mode教學中使用目前行業內真實的游戲產品開發項目,即是將學員進行團隊劃分,每個團隊學員在經過前期學習和必要的測試后可以參與真實的游戲開發任務,讓學員在學習過程中進行實踐參與,接觸并使用各游戲軟件開發商自主知識產權的各類游戲引擎,模擬公司團隊化運作方式學習游戲項目制作流程、制作技能、技巧和方法并在實踐中鍛煉學員項目團隊,使學員在真實的開發環境下體會包括劇情內容創作、人物造型設計,游戲軟件編程設計、游戲動畫、音樂配制及游戲合成等項目開發全過程。這種項目流程控制可以使學員更快更有效地了解游戲軟件開發。
第一家合作培訓機構11月1日已經在安徽蚌埠簽約完畢,目前正在籌備中。
安徽經濟貿易職業技術學校做為首家合作方,提供了良好的學習環境及開闊的發展思路支持.將按照模擬開發項目進行培訓教學,提供目前一流的硬件設備,及教學環境.主要以項目參與開發商的開發團隊擔任教師,以團隊模式組成學習小組進行學習。
也希望通過初次的與產業內公司合作,帶給蚌埠最新的產業生機,從人才的輸出轉變向自主的產品研發,此過程將會對蚌埠乃至安徽的游戲產業有著深遠不可估量的影響.
Game mode(游戲夢工場)將在國內發展五家合作培訓機構模式(安徽、北京,上海,成都,廣州).開展實訓模式培訓.形成較強的輻射力,共同使用統一行業資源庫。在培訓項目的發展中,Game mode將采取請進來思想,走出去人才的模式指導方針來運做。定期請進來北京,上海兩地關系企業(例如,微軟,EA,GAMELOFT,數位紅,魔龍,千橡,等行業聯系人士.SOHU,網易等一批國內優秀互聯網企業在職人員,PC游戲開發行業,動漫行業關系人士)與合作培訓中心學員進行工作及行業交流.
核心的創意人才一將難求
據《2005年中國游戲產業報告》預測,2006年游戲行業仍將存在巨大的人才缺口,尤其是優秀的游戲策劃人員。2005年底,游戲策劃人數僅比上一年增加14人。人才的缺乏使從業人員的薪資待遇也水漲船高。在深圳,游戲程序開發人員、策劃、美工等工資一般在5000-7000元左右。特別是游戲策劃人員屬于熱銷的職位,有過一年以上游戲策劃經驗,并參與策劃過大型游戲的“熟練”人員月薪一般都能上萬,屬于“金領”一族。
據人事部有關人員透露,從2006年至2010年,人事部將以動漫、游戲等當前緊缺人才領域為突破口,確立10個重點專業,培訓信息技術領域的中高級人才60萬至70萬人次。從一系列的狀況看來,未來幾年,游戲從業人員將是市場的“搶手貨”。
Game mode (游戲夢工場)是由北京金吉樂科技有限公司、北京混沌星辰科技有限公司、北京屹天星源科技有限公司、北京秦異峰火臺等多游戲軟件開發公司發起的一種以游戲行業開發商為主導的游戲行業人才培養模式。Game mode的不斷發展擴大,吸收國內更多的電子游戲行業優勢開發企業參與,共同培養行業人才。Game mode旨在為游戲行業提供更有效率的游戲開發人才。Game mode竭力為學員提供行業內教材、公司產品資源、行業資源支持。
游戲夢工場是國內游戲行業進一步拓展自身業務的一種新模式,Game mode教學中使用目前行業內真實的游戲產品開發項目,即是將學員進行團隊劃分,每個團隊學員在經過前期學習和必要的測試后可以參與真實的游戲開發任務,讓學員在學習過程中進行實踐參與,接觸并使用各游戲軟件開發商自主知識產權的各類游戲引擎,模擬公司團隊化運作方式學習游戲項目制作流程、制作技能、技巧和方法并在實踐中鍛煉學員項目團隊,使學員在真實的開發環境下體會包括劇情內容創作、人物造型設計,游戲軟件編程設計、游戲動畫、音樂配制及游戲合成等項目開發全過程。這種項目流程控制可以使學員更快更有效地了解游戲軟件開發。
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