輕則損毀聲譽 重則觸犯法律

　　又到了人心思動的年底跳槽時節，不少職場人開始算計拿了年終分紅就另謀高就，記者發現，一種另類跳槽也趁機悄悄上演：到對手公司去做“臥底”，刺探經驗情報。專家表示，現實版的“職場無間道”風險較大，輕則損毀聲譽，重則觸犯法律。

　　公司職員：“老板派我去做臥底”

　　“老板派我去對手公司做臥底。”某公司職員張明（化名）最近接到老板布置的一項特殊任務：應聘對手公司的某大部門經理職位。老板許諾，三個月后，張明回到原公司將得到升職提薪等獎勵。這段時間內，張明不僅可以領取對手公司的工資，原公司也會照常給他發月薪。“老板跟我說清楚了，我去主要是了解對手公司的運作和管理機制，帶經驗回來，不用干盜竊商業機密的事。”

　　按照計劃，到競爭對手那里，一切按照正規入職手續辦理，三個月試用期滿，張明可提一個對方不能接受的待遇要求，從而被辭退后再回到原公司。“有朋友建議我，如果去的公司好，就干脆跳槽；如果不好還有退路，多爽啊！”但張明還是頗有些猶豫，“商場如戰場，臥底畢竟不是好當的。”

　　人力部門：臥底行為容易實現

　　這種臥底行為，在操作上很容易實現。”某單位人力部門的招聘負責人明確告訴記者，公司很愿意聘用對手公司的員工，“因為公司規模相似，跳槽員工上手會很快。”不過為規避風險，公司一般會與管理、研發等關鍵性人才簽協議，規定員工離職若干年內不得在競爭行業內就職。據這位人力負責人透露，具體多少年不得在同行業內就職，則需要和員工具體商談，“目前沒有這方面的法律規定。”

　　人力專家：臥底行為損業界名聲

　　智聯招聘網高級職業顧問郝健告訴記者，張明的“臥底”任務并非孤例，但在同質競爭的大環境下，研發流程、產品戰略、管理模式等都已無機密可言。但張明此舉很可能陷自己于尷尬境地：新公司錄用張明，可能也想從他嘴里了解老東家的動向，他實際上已淪為新舊公司的棋子。“如果該行業企業眾多還好——多個公司的就職經驗會使自己增值；但如果行業內就幾家，這么做肯定會影響他在業界的名聲。”郝建證實，《勞動法》規定，勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項，“目前公司的《競業禁止協議》一般約定年限為3年，為此支付的競業補償金一般為此人離職前一年年薪的三成到一半。”

　　法律專家：臥底侵犯商業秘密

　　北京岳成律師事務所勞動人事方面的任律師認為：“只要不對外公開且能為權利人帶來經濟利益，包括公司的內部管理和運行機制等都屬于該單位的商業秘密。張明這么做，就是違反了《反不正當競爭法》。”一旦原老板不肯支付報酬，張明將因事先與原老板簽訂的協議會因違法在先得不到法律保護，從而沒法討回自己的血汗錢。

　　典型案例

　　國內VC行業首起商業間諜案

　　維爾康藥業與江山制藥均為中國維生素C的主要生產廠家。經過了長達3年的價格大戰后，維爾康改變了這種直接拼殺的策略。于是一場離奇的商業間諜案就此開始了。據媒體公開報道的資料顯示，這一案件的大致情節是：1999年開始，4名華北制藥集團旗下的維爾康藥業“臥底”分布在江山制藥的4個生產車間，分別對應VC生產過程中提取、發酵、轉化等4道工序。直到2001年五六月間，江山制藥才初步察覺到技術失竊事件的存在。江蘇警方后逮捕了唐清海、毛雷等5人，另外在網上通緝了其他兩位維爾康方面的人士，但至今未能抓獲。而竊密使維爾康企業的生產工藝迅速趕上了江蘇江山制藥企業。

　　防不勝防的對手

　　IBM與日立、三菱

　　1982年，日本日立和三菱兩家著名電氣公司的6名雇員被逮捕，理由是“非法獲取有關世界頭號計算機生產商IBM的基本軟件（OS操作系統）和硬件的最新技術情報，并偷運至美國境外”。1983年，日立、三菱公司在承認雇員有罪的前提下與原告方達成和解。

　　寶潔與聯合利華　

　　2001年4月，面對主要競爭對手聯合利華的強烈質疑，寶潔公司公開承認，該公司員工通過一些不太光明正大的途徑獲取了聯合利華的產品資料，而這80多份重要的機密文件中居然有相當比例是寶潔的情報人員從聯合利華扔出的“垃圾”里找到的。后來，寶潔公司歸還了那些文件，并保證不會使用得來的情報，沸沸揚揚的“間諜案”就此不了了之。

　　鏈接法規

　　侵犯商業秘密

　　可能觸犯刑法

　　《刑法》第二百一十九條 有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

　　（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的；

　　（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的；

　　（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人商業秘密的，以侵犯商業秘密論。

　　本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

　　本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。