中國人力資源網的一項調查顯示：職業(yè)女性月薪水平在5000元以下的占到90%。

　　調查發(fā)現，在所有被調查的女性中，有17人位居企業(yè)的高管層，僅占2.1%；中層經理占22%，有179人；223人為基層干部，占27.4%；396人為普通員工，占48.6%。并且問及月薪水平時，14人的月收入在1萬元以上，占1.7%；5001至1萬元之間的有66人，占8.1%；2001至5000元的占45.9%，有374人；而2000元以下的占44.3%，有361人。可見，職業(yè)女性在企業(yè)擔任的職位從低層到高層的人數在不斷減少，月薪水平在5000元以下的占到90%，而且在2000以下的占到近一半。由此表明，女性的整體職業(yè)發(fā)展情況與整個職場的職業(yè)發(fā)展情況基本相同，只是在基層工作的女性比例明顯較大。