工作第一個月能拿到多少錢？面試時提出自己的理想薪金是多少？這些問題困擾著正在求職的大學生。“不能太高，免得讓面試官生厭。卻也不能太低，讓我們吃虧。”大學生心里七上八下，不知如何是好，他們期待能有一個權威部門發布參考數字，指導他們在面試時提出能被雙方接受的合理價位。

　　用人單位認為學生預期過高

　　劉海忠是某跨國公司駐滬機構的人事經理，這幾天，他和歐萊雅、雀巢等公司的同行們頻繁地出入復旦、上海交大等滬上幾所名牌大學，舉行宣講會，收集用人信息。當和大學生談起期待的薪水時，劉海忠發現，他們對收入的預期還是太高了，“大學生不知道現在的收入行情。一般來說，我們這類的公司見習期間給予員工的工資是每月3000元，見習期滿會達到4000元。可現在的大學生一進入大公司，就想拿到每月5000元。”

　　求職學生抱怨無法合理定位

　　對用人單位的說法，大學生有不同看法。上海外國語大學的小秦同學說：“我們提出這樣的收入要求，是參考了上一屆師兄、師姐們的收入。現在的單位總認為我們不了解行情，缺少合理定位。可是現在，我們能上哪獲得確切的大學生月收入信息呢？”

　　“大學畢業生月薪能拿多少？”這個話題是近兩年媒體炒作的大熱門。可是，由于缺乏權威部門提供的數據，各有各的說法，莫衷一是，誰也搞不清哪個才是準確的數字。記者近日就上網查尋相關信息，在google輸入“大學生月薪”的關鍵詞后，立刻顯示出萬余條報道，可是，版本全然不同，有的說“最新一項調查顯示，大學畢業生希望月收入3000元以下”，有的則說“大學生畢業每月平均收入2000元”，還有的報道稱“大學生收入期望值低于每月1000元。”如此眾多的“大學生月薪標準”，不知該信哪一個才好？！

　　記者就此又采訪勞動部門和大學生就業指導中心，對方的回答是，目前對“大學畢業生收入情況”還沒有精確的統計，尚不能發布相關的報告。

　　希望權威部門發布準確信息

　　記者了解到，在一些歐美國家，每年都會發布準確的大學生就業數據和收入水平，這不僅作為大學畢業生求職時的參考，更重要的是，它是衡量一個國家發展狀況的經濟數據，是經濟政策制定、利率調整的一個依據。如此看來，我們的政府職能部門投入統計力量，發布準確的大學生收入信息，已是當務之急。有了這個信息，大學生求職時不會“一頭霧水”，用人單位也不會再埋怨學生“不領行情”了。