3年內將建設50個省級示范性高技能人才培訓基地 

　　記者從河南省教育廳、勞動和社會保障廳獲悉，為從根本上解決高技能人才嚴重短缺、制約企業發展的“瓶頸”問題，河南省日前啟動了“金藍領培訓計劃”，計劃今年培養8000名“高級藍領”，3年內，全省還將建設50個省級示范性高技能人才培訓基地。

　　據介紹，今年，河南省將以高職院校、重點高級技工學校、大型企業（集團）和培訓機構等為主，重點培養數控加工技術、機電一體化、汽車維修等緊缺職業（工種）高技能人才。到2008年，將在全省建設50個省級示范性高技能人才培訓基地，構建鄭州—洛陽和安陽—漯河兩個高新技術產業帶，面向社會提供高技能培訓和鑒定服務的公共實訓基地。

　　根據河南省相關的人才規劃，“十—五”期間，該省100戶重點工業企業和50家高新技術企業中的“高級藍領”將達到技能崗位職工的30%以上。到2010年，全省高、中、初級技能勞動者的比例趨于合理，高級技工人才占技能勞動者的比例要達到25%以上，其中技師、高級技師占技能勞動者的比例達到5%以上。