從年初至今，北京共有112家社會保安企業通過特許加盟方式，成為正規保安公司，其所轄的3.4萬名保安員，將享受“千元每月最低工資標準”。

    據了解，此前，北京保安業有兩道入門門檻：工商部門審核；公安部門審批。但有不少保安公司，取得工商執照后立即開張，沒有按照要求在公安機關備案，導致北京保安業服務質量參差不齊，“黑保安”投訴絡繹不絕。自今年初起，北京警方啟動特許加盟模式，準許僅有工商執照的非正規保安公司，履行資產評估、債務清理等程序后，可以加盟成為正規保安企業。

    保安服務總公司相關負責人表示，僅有工商執照的社會保安企業良莠不齊。為使北京全市保安服務質量整齊劃一，每個加盟企業都必須接受該公司派駐的監管員，在監管員的監督下，所有保安員都必須接受專業培訓，才能上崗；所有企業必須執行《保安勞務收費指導辦法》、《保安員最低工資標準》，“這樣可達到兩個效果：防止保安公司之間低價競爭；防止克扣保安員工資”。

    據其介紹，“特許加盟”不采用終身制，社會保安公司加盟成為正規保安公司后，如無投訴舉報和重大安全生產事故，將受到獎勵；否則，就將被通報批評直至取消加盟企業資格。