“高薪誠聘：全職女英語家教，口語標(biāo)準(zhǔn)，英語本科，年薪3．8萬元，海歸優(yōu)先。”這樣一則足以讓很多英語人才動心的招聘廣告從8月底開始在南京媒體頻繁發(fā)布，可是兩個月過去了，廣告發(fā)布人高先生依然沒有招到合適的人才。連日來，高先生看到了本報關(guān)于“關(guān)注2007年畢業(yè)生就業(yè)”的連續(xù)報道后，于昨天下午焦急地給本報打來求助電話，希望借助本報的高閱讀率為其找到合適的人才。

　　要求：在家必須講英語

　　高先生告訴記者，他打這個廣告是想為他的妹妹高女士和外甥女找一個英語家教。高女士今年30歲，從事餐飲管理工作，外甥女今年才1歲，因為高女士準(zhǔn)備在兩三年后帶著女兒出國定居，所以想趁現(xiàn)在好好補補英語。

　　高先生說，他的要求其實很簡單：“因為家教對象都是女性，所以要求家教最好也是女生，年齡不限，職業(yè)不限。不要人漂亮，只要口語漂亮。”高先生說，除此之外，他們要求應(yīng)聘者每天在家中呆滿8小時，跟正常上班一樣，每周休息一天。家教不需要做任何家務(wù)，但是為了給外甥女營造一個良好的英語環(huán)境，家教在家中必須講英語，不能講漢語。

　　綜合起來，高先生找家教的條件就是兩個：英語口語能力強、有一定的上課能力。而他開出的薪水是3000元一個月。

　　無奈：英語證書多口語差

　　說來簡單，可是從8月底開始，高先生就打廣告招人，兩個月以來，廣告發(fā)了4次，卻沒有招到一個合適的人。高先生說，每次打廣告，總能吸引四五個人來應(yīng)聘。前來應(yīng)聘的人形形色色，其中年齡最大的52歲。但是，試教之后，不是高先生不滿意，就是符合條件的應(yīng)聘者不愿意來。

　　高先生告訴記者，他自己本身不懂英語，所以，測試應(yīng)聘者英語水平的工作就落到了他兒子身上。高先生的兒子現(xiàn)在上高二，已經(jīng)具備了一定的英語口語水平，每次有應(yīng)聘者打來電話都是他兒子接，直接就在電話里用英語交流。但大部分的應(yīng)聘者雖然有英語六級甚至八級證書，可是口語實在上不了臺面。

　　當(dāng)然，也有條件非常好的，但是，這些人又因為種種原因不愿意來做家教。高先生告訴記者，最后一次發(fā)廣告之后，來了一個海歸。這個海歸在英語國家呆了6年，口語非常好。“但是她條件太高，來了之后在薪水方面提出了更高的要求。”高先生說，因為這個應(yīng)聘者能力確實很強，所以高先生也打算接受，可是就在這時，這名海歸又因為自身的原因決定不來了。

　　反反復(fù)復(fù)兩個月，這份看上去很美的家教職業(yè)硬是沒找到人。

　　求助：月薪3000元挑英才

　　昨天，高先生看了本報關(guān)于畢業(yè)生的報道后，給記者打來電話，求助本報代其尋找這樣的人才。高先生告訴記者，看到本報刊登的畢業(yè)生都很優(yōu)秀，所以愿意從應(yīng)屆本科畢業(yè)生中尋找合適的家教。

　　高先生說，非在校學(xué)生，每天必須保證8小時工作時間，薪水是每月3000元。如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作時間上可以根據(jù)學(xué)生的要求來協(xié)商，薪水依然是每個月3000元，每天工作8小時。如果每天工作4小時，薪水就是每月1500元。高先生要求學(xué)生在規(guī)定的時間里必須呆在家中，如果高女士和其女兒沒時間上課，那么學(xué)生可以在其家中自由學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等。

　　考慮到很多人擔(dān)心的安全問題，高先生說，本著雙方自愿的原則，應(yīng)聘者通過試教之后，可以簽訂合同。并且，高先生愿意和應(yīng)聘者一起到派出所登記彼此的信息。