僅僅用了50天時間，原來被列入關停整治企業名單的浙江省義烏市鑫達彩印公司便解決了工人宿舍搬遷、通風設備改造、土制電梯整治、消防設施增添等9大難題，一舉摘掉了“三合一”企業(生產、居住、倉庫三者合一)的帽子，并被市政府評為“義烏市安全生產基礎管理示范企業”。而這一切，都要歸功于義烏市總工會在該企業推行的“主動參與”工作。目前，這一工作方法經市政府提倡后，在該市得到廣泛推行，深受職工和企業歡迎。

    據市總工會主席陳有德介紹，“主動參與”，即企業工會主動參與職業安全衛生工作。通過工會主動參與，建立企業內部職業安全衛生工作自我約束、自我管理、自我完善的機制，從而達到夯實安全生產基礎管理的目的。工作的核心是平等協商，重點是做好工作方法的指導、專業知識的服務、工作技能的培訓、資料標牌的制發和工作經驗的總結交流等五項工作。

    據了解，義烏市總從去年開始，在8家不同規模、不同行業的非公企業試行了“主動參與”工作。3個月試點結束后，經市安監部門考核，這8家企業的安全生產基礎管理合格率達100%，達標率為88%，其中4家成為示范企業。在總結試點經驗和成效的基礎上，義烏市總會同市安監局向市政府提出了推廣“主動參與”工作的意見。

    義烏市政府接受了這一建議，決定在全市推廣，同時將其列入各鎮、街道安全生產綜合治理的考核內容。市政府還要求，在今年年底前達到50%的企業推廣面。目前，已有212家企業組織開展了“主動參與”活動。

    據悉，自開展這項工作以來，職工安全健康的基本權益得到了有效的維護，企業安全生產的成本也降低了。而工會的勞動保護工作變監督檢查為主動參與，更是贏得了企業主和職工的普遍歡迎。