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北京：家庭保姆節假日加班可獲雙倍工資

2006-10-19 10:41:20 來源：中國鞋網中國鞋網 http://www.annualhp.com/

今后，北京家庭保姆法定假日加班有權要求給予雙倍工資，而雇主也有權追究家政公司因對員工管理存在過失而造成的相應損失。

　　將于今年12月初正式在北京家政服務行業中推行的《北京市家政服務合同》示范文本規定，消費者應尊重家政公司員工的人格尊嚴及勞動，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或性騷擾家政公司員工，不得安排家政公司員工與異性成年人同居一室。如遇家政公司員工突發急病或受到其他傷害時，消費者應采取必要的救治措施。消費者還應安排家政公司員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿。遇國家法定假日不能合理安排家政公司員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。

　　合同示范文本也規定，消費者享有合理選定、更換和辭退家政服務員的權利，對家政服務員體檢結果提出異議的權利，追究家政公司因對員工管理存在過失而造成的相應損失的權利。在家政公司員工有盜竊行為或有惡性傳染病、調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作、員工存在刁難、虐待雇主家庭成員等情況下，消費者有權解除合同。

　　合同示范文本還特別強調了家政公司對家政服務員的管理義務。家政公司應對員工進行崗前教育，并協助員工投保《家政服務員團體意外傷害保險》。因家政服務員的行為造成了消費者的損失，如果家政公司存在管理過失應承擔相應賠償義務。

　　據統計，截至8月底，北京市共有正式注冊的家政服務機構近3000家，從業人員20余萬人，其中全日住家型用工模式占50％以上。2005年，北京城八區240萬戶家庭中約有10％聘用過家政服務員。