為吸引更多的高端人才走進大連開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)管委會近日出臺《大連開發(fā)區(qū)資助和獎勵高層次人才辦法》，對執(zhí)行了4年的原鼓勵吸引高級人才入?yún)^(qū)工作政策進行了修訂和完善。

　　為了進一步吸引高級人才入?yún)^(qū)，新政策對高級人才的界定更加細致、明確，對資助資金的管理更加規(guī)范、科學。新政策規(guī)定：人才資金資助的使用范圍為高層次人才的安家費；歸國留學人才創(chuàng)業(yè)和科研活動；引進國外智力項目等。新政策明確界定新引進的高級人才分兩院院士、國內(nèi)外知名專家學者、省部級專家學者、博士4個層次。新辦法取消了原來人才資助的租房補貼、一次性購房補貼、一次性安家費補貼和生活補貼等多種形式，統(tǒng)一為固定標準的安家費補貼。上述4層次人才的補貼標準分別為30萬元、15萬元、9萬元和3萬元。同時，新辦法規(guī)定受資助人才應與單位簽訂3年以上勞動或聘用合同，資助金也由過去一次性發(fā)放改為分3年等額發(fā)放。

　　除資助和獎勵政策進一步向高端人才傾斜，還規(guī)定對于參加勞動人事部門統(tǒng)一組織的緊缺專業(yè)技能培訓，并獲得國家二級以上職業(yè)資格的高級技術工人，也可獲得資助。該辦法還規(guī)定了“開發(fā)區(qū)杰出科技人才獎”評選辦法，同時規(guī)定針對開發(fā)區(qū)鼓勵發(fā)展行業(yè)的企業(yè)中貢獻較大的人才設立專項獎勵。